按照集团公司党委要求，现将本人2017年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
一是把落实全面从严管党治党作为第一责任来抓。作为党委书记，我时刻把管党治党责任担在肩上，努力做到明责、履责、尽责，促使党委政治核心作用得到充分发挥。年初制定了***《关于聚焦双效强化2017年度党建工作的意见》，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实。每月主持召开政工暨党支部书记例会，每季度开展党建市场化考核，推动基层党支部党建工作落实。成功召开***第二次党代会，选举产生了新一届“两委”领导班子。大力支持矿纪委落实监督责任，高举问责戒尺，严肃监督执纪问责，全年因安全、生产、作风、廉政等问责班队长以上后进个人145人次，其中诫勉谈话21人次，待岗2人次；同时，着力构建“135”纪检工作格局，持续加大党员干部的教育监督管理力度，与27家基层单位签署党风廉政目标责任书，开展“酒桌办公”等新的“四个专项整治”，党风廉政建设各项工作扎实推进，风清气正的政治生态正在逐步形成。
二是注重抓好班子带好队伍。积极创建政治素质好、团结协作好、作风形象好、经营业绩好“四好”班子，班子整体合力和引领发展能力得到进一步提升。严格落实“三会一课”、“党务公开”、“三重一大”等重要制度，每月至少组织2次党委中心组学习。加强人才队伍建设，严格按照制度和程序选拔任用干部，“一报告两评议”满意度位居集团公司前列。深入推进“1551”星级成长通道考核、“54355”班组工作法，共评出26名“五星”技术人员、20个“五零”金牌班组。大力推进培训市场化，举办29期管技讲堂、58期安全教育讲堂，2017年员工抽考、安全素质考核成绩居集团公司前列。成功召开第五届人才与科技大会，隆重表彰了58名各类优秀人才、28项技术和管理创新成果。
三……
