xxx党委自8月在党员领导干部中开展“七不讲”主题实践活动以来，本人认真按照党委的部署，立足分管工作，着重在思想认识、工作实际和存在的问题三个方面，以学习文件精神、理解理论知识、对照查摆剖析、批评与自我批评等方式，坚持边干边学，边学边思，边思边改，使自己的思想认识得以进一步提高，明确了态度，坚定了目标，清晰了方向。同时，我深刻认识到，作为一名党员领导干部，必须不断增强“四个意识”，坚决守住党纪国法的底线，不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”，坚决执行党的政治纪律，发挥领导干部的率先垂范作用，敢于发声亮剑，旗帜鲜明地同“两面人”做坚决斗争。
一、率先垂范，敢于亮剑，旗帜鲜明地同“两面人”斗争
通过认真阅读《xxx系统违法违纪典型案例汇编》及收看《警钟长鸣》专题教育片，通过学习和反思，深刻地认识到，案例中xxx等人就是干部队伍中的两面人，他们无视党的纪律，党纪涣散，党性缺失，把党的宗旨和理想信念均抛之脑后，把党和人民交给的事业，当成为自己谋取利益的工具，以可耻的行为给党和人民事业带来损失。我们必须深刻分析其思想和行为，坚决把党纪党规意识扎根在自己思想中，不能在大是大非面前犯糊涂。
党的十九大报告突出强调，“把党的政治建设摆在首位”。这就要求我们一方面要旗帜鲜明讲政治，带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。另一方面要做党的政治纪律和政治规矩的坚定维护者和忠诚捍卫者，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，率先垂范督促引导所在部门全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策和党中央、国务院重大决策部署，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的新要求新部署。作为党员领导干部，更要严守党的政治纪律和组织纪律，始终坚持把政治坚强作为第一标准。不搞台上台下“两面派”，不当人前人后“两面人”，自觉做信念坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”、严守纪律的“规矩人”。
二、立足实际，求真务实，深刻查找整改存在的问题
（一）不讲政治的问题。讲政治是我们党的立党之基，党员干部不论什么资历，什么级别，如果不讲政治就不是合格的党员。党员干部不讲政治，就会偏离道路，迷失方向，走入歧途、跌落悬崖是迟早的事。近年来党内很多领导干部，就长期不讲政治，以至于"毫无政治信仰"，最终落得个身败名裂的下场。在对照检查中，自己主要存在两个问题：第一是学习不深入，第二是行动有迟缓。在学习上，对党的理论政策学习不到位，认识有短板，有时候囫囵吞枣，不求深入，认识肤浅。尤其是对新知识、新理论没有随着时代的发展及时更新，一旦遇到新问题和新情况便办法不多甚至束手无策。在行动上，在贯彻执行党的政治纲领和政治路线时，还存在形式主义的情况，有时候空喊口号，以声音落实文件、以文件落实文件；遇到复杂问题，没有区分不同群体、千差万别的工作，不问行事原因、不看实际需要，采取一刀切的标准，没有抓好落实。
（二）不讲纪律的问题。习近平总书记指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。这句话深刻简明地说出了讲纪律对我党的重要性。在讲纪律方面，我存在思想认识的偏差。主要是，我虽能认识到讲纪律的重要性，但是没有做到慎独慎微，没有把对讲纪律的重要性认识全面转化为坚定的行动。在党性原则和大是大非上虽能坚定立场，严守纪律，但有时候在对小事、小节上对自己要求不够，标准不高。同时，对于有些同志的轻微违纪行为，碍于面子没有直接提醒或者是没有马上指出，怕得罪同志，瞻前顾后，没有坚定态度、坚定立场。
（三）不讲大局的问题。党员领导干部必须具备大局意识，是否具备大局意识这是考验领导干部眼界和水平的重要标准。在大局意识这方面，自己还存在做的不够的地方。主要有以下几个方面：一是忽视长期性的基础工作，而是急于出政绩，在个别时候，热衷于“表面工作”。例如在xx工作中，没有考虑xx的实际，急于求成，虽然事后进行了整改和落实，也进行了验收，但还是导致了一些问题发生，一些本该避免的的错误没有避免。二是在有些工作中定政策、抓工作不唯实，没有从本地区、本部门的实际出发，没有从上级的大局考虑，思想认识不到位，还存在小部门小团体利益的心理。有时候遇到疑难复杂的工作时，不是自觉地以大局工作出发去谋划，而是只想着困难，有畏难情绪，怕出乱子，不求有功、但求无过。
（四）不讲团结的问题。党员同志之间的团结是我们开展工作，加强队伍战斗力和凝聚力的必要条件。我一直重视与同志之间的团结，发扬我们党的优良传统，坚持民主决策，群策群力，不搞一言堂，虚心听取建议和意见，经常深入基层了解群众的呼声。但也有做的不好的地方，主要是在工作之余，单位之外，和群众、职工、同志交流较少。由于工作的原因，往往没有合理安排时间，去积极的联系周边群众，和他们多说话，多谈心，了解他们的生活和精神状态，对他们的一些困难因了解的不够，没有及时帮助解决，在这方面存在薄弱。
（五）不讲责任的问题。党员尤其是党员领导干部要在其位，谋其政，敢于担当。这不仅是我们党的优良作风，而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。在工作中，我的担当性不足，有时候缺乏无私无畏的勇气，在具体工作中，事情安排的过多，没有充分发挥同志们的积极性，自己一手抓，反倒越乱。该挑重任的时候，有点畏惧，怕自己没本事，不敢硬碰硬。例如在xxx工作中，针对前期工作开展效果不好的问题，虽多次开会研究，但是提高效果不大，自己想不出办法，心生气馁。
（六）不讲忠诚的问题。党员干部要忠诚，既对党忠诚，还要对人民忠诚，对国家忠诚，具体点，就是要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终维护以习近平同志为核心的党中央权威。在这方面我存在的问题是，认识不深，警觉性不高，存在自满情绪。随着工作时间的积累和党龄的增加，自认为是一名老党员、老干部了，在讲忠诚方面靠得住，能够经得起推敲，不会出现问题，存在自满情绪。殊不知，党性需要不断的磨练，党纪需要不断的警示，忠诚也不例外，要时刻保持对党对人民的忠诚，要时刻保持警醒和警觉，保持危机感和紧迫感，增强敏锐的政治辨别力，不断修补筑牢思想防线，不能给敌对分子任何可乘之机。
（七）不讲原则的问题。讲原则，是干部为政之德的基本要求。当干部意味着拥有一定的公权力，权力如果失去纪律、原则的约束，就会像脱缰的野马、失控的洪水，祸国殃民。在这方面，我的问题在于处理人情和原则上，碍于情面，有当老好人的思想，不敢较真碰硬，明知有些同志做法不对，没有坚决和及时地指出要求其改正，而是存在“也不是什么原则性问题”的错误认识，对其作出妥协和让步，或者仅是简单说一说，劝一劝，没有重视起来，严格督促其切实改正，忽视了对干部的“轻、初、微”的严管严查，缺乏坚决管到底的决心和勇气。
三、问题产生原因剖析
（一）对党的理论学习自觉性不够，导致思想认识存在薄弱之处。
对党的理论尤其是新时期习总书记的治国理政相关理论学习的主动性、自觉性不够，存在重工作轻学习的现象。特别是习惯为自己找借口，以工作繁忙、没有时间等为理由减少学习时间。没有把学习当成工作、当成习惯、当成生活，没有把学习当成自我提高、自我完善、自我升华的手段，还存在学习是一种负担的想法。学习的主动性和自觉性不够，导致学习时间不能保证，学习止步于形式，学习不够系统，尤其对一些重要的精神主旨和核心要义不能深入理解，导致理论掌握不深不牢，意识不能提高，思想不能升华，淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念，指导实践更为不能。
（二）局限于具体工作，导致全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡漠
在实际工作中，把精力都放在了如何完成工作任务等具体事务上，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有"事不关己，高高挂起"的思想，没有深刻理解"全心全意为人民服务"的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，在任何时候不能以任何借口忽视这个宗旨，我们工作一切是为了群众，必须时刻牢记这一点。
（三）工作时间较长，导致对党性的锻炼有所放松
自己工作时间较长，各方面的经验历练也比较多，尤其是自己入党时间长，受党的教育多年，感到自己在党性方面问题不大，缺乏危机意识，自认为大是大非问题不会犯，党性原则不会违，有一定的自足感。没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的局限性，没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。同时，不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，对自己的信心产生动摇，甚至怀疑自己不合潮流，跟不上时代，也不自觉地放松了自己的党性要求。
四、今后努力的方向
（一）坚定政治。党的十九大报告在新时代党的建设总要求中指出，要以党的政治建设为统领，并将政治建设放在党的建设的首位。必须牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导。把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程，做到坚决维护核心、服从核心、爱戴核心、捍卫核心。严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，加强对学习贯彻落实党的十九大精神和党章执行情况的监督检查，把“四个意识”落实在岗位上、体现在行动上，保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻落实。
（二）坚守纪律。习近平总书记强调，要发扬钉钉子精神，紧盯享乐主义和奢靡之风，加大纠正形式主义、官僚主义力度，绝不能让“四风”反弹回潮。作为党员领导干部必须带头坚决执行总书记的要求，坚持一个节点一个节点发力、一个细节一个细节抓实、一个问题一个问题查清，不断增强纠正“四风”的针对性和精准度。构建作风建设长效机制，把纪律作风建设不断引向深入。
（三）坚持原则。坚持党性原则，同违反党的纪律行为作坚决斗争，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，抓早抓小，防微杜渐。紧紧牵住主体责任“牛鼻子”，强化执纪问责。不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以严明的纪律和坚定的原则厚植党执政的政治基础。
（四）维护大局。要着力解决思想境界低的问题，要牢固树立全局观念和“一盘棋”思想，围绕xx工作，立足本职、顾全大局、团结合作，自觉维护集体荣誉，增强整体活力，杜绝自由主义现象的发生，努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。
（五）促进团结。深刻认识xxx工作的严峻性、复杂性，从维护xxx系统事业发展高度来认识和看待问题，继续发扬党的优良传统，坚持民主集中制，充分听取来自各方面的意见和建议，注重调查研究，发挥集体的智慧，不搞“一言堂”和“一支笔”。注重发挥班子成员间的协调作用，多关心同志，爱护同志，帮助同志，促进队伍的战斗力和凝聚力提升。
（六）履行责任。坚持运用“四种形态”，带好队伍，管好班子，约束自己，切实履行各方面的责任。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题综合运用谈话提醒、约谈函询等方式快治、严刹，防止党员干部在错误的道路上渐行渐远，真正在“好同志”和“阶下囚”之间形成带电的“缓冲区”。坚持问题导向、压实“两个责任”，完善xxx制度，切实担负起带好班子、管好队伍、抓好工作的各方面的具体责任。
（七）践行忠诚。对党忠诚不是一个空洞的口号，而是一个重大政治原则，不但要体现在思想上，更要落实在行动上。要坚定理想信念，牢牢把握“永不动摇信仰”这条主线，矢志不渝地做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者。要在加强党性修养中提升担当的思想境界，要在勤奋学习中提升担当的能力素质，要在做好实际工作中提升担当的具体本领，不断对照、检查，不断改进、提高，与党员干部和群众职工一道同心同结、团结奋斗、凝心聚力、扎实工作，为xxx的全面发展贡献力量。
