一、履职情况
2017年，医院党委充分发挥党建工作优势，为医院转型升级、快速发展提供了坚强有力的保证。2017年，医院完成业务收入1.6亿元，实现利润2450万元，同比分别增长17.6%和18.3%。
(一)严格落实党委主体责任。
坚持党建工作“四同步”。同一文件下发党委与行政工作要点、目标管理计划分解表；坚持科室设置到哪里党建工作就跟进到哪里，全年新增两个党支部、三名专职支部书记；重新修订了《党支部目标管理考核细则》，将党建9个方面工作与行政工作有机融合。坚持参与管理把方向。对涉及医院改革发展全局的重大决策都经党委会讨论审议；院党代会对医院“一体两翼”（康复主体、养老与职业病两翼）发展战略做出重大调整。坚持问题导向抓落实，“三严三实”、“两学一做”、上级巡视问题整改率97.1%。
（二）从严治党掷地有声
从班子严起、从中心组学习严起，围绕健康产业发展等开展专题研讨4次，统一思想、明确方向、推进工作。干部管理从严。全年约谈和诫勉3人，降职处理1人。监督管控从严。纪委参与大型设备、投资、项目上马前期调研论证，否决一项采购案。对医疗器械、药品带量采购等聘请工会联络员全程监督，对4个部门进行内部审计，整改问题3项，关闭亏损商店1家。作风建设从严。全年下发了6期通报，给予3人警告处理，1人调离。
（三）扎实推进党建基础工作
制定了院党支部标准化管理手册，举办了标准化党支部管理培训班，基层支部标准化、制度化建设水平不断提高。宣传管贯彻党的十九大精神、“两学一做”学习教育扎实推进。运用“微信”平台见缝扎针、点面结合学。抓住“做”之关键，与中心工作有机融合起来，开展“党员亮牌、微笑服务”、“讲看齐、学先进、做贡献”、“提双效、党员在行动”、”党员责任区、党员示范岗”、“党群共……
