根据县委安排，下面我就一年来履行抓党建工作责任情况述职如下：
一、履行抓基层党建工作责任情况
出台全面从严治党意见，落细落小落实党建工作责任；实行书记述职评议承诺备案制，基层党建42项任务全部落实；组织党委中心组学习14次，先后主持11次党委会、12次专题会部署党建工作，17次深入村组专题研判基层党建工作，协调解决问题15个；建立班子成员包抓党建联系点制度，严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，层层夯实党组织书记抓党建的第一责任；对群众事务干部代办、村级组织规范化建设、健全规范党内生活制度等重点工作，认真督办落实。今年对5名重点党建工作滞后的党建指导员和村党组织书记进行了约谈，促进了党建责任落实。
二、基层党建工作进展情况
一是聚焦教育抓提升。坚持聚焦基层、激活支部，在贯彻中央和省委决策部署中讲看齐、见行动。创新开展“讲党课、送党课、评党课”活动和“点亮微心愿、党员在行动”实践活动；镇党委扛起“两学一做”学习教育主体责任，带头示范推进，分层分类别组织680名党员围绕四个专题，开展专题交流68场次，开展专题研讨34场次，各类人员讲党课60多场次，坚持每周三早上举办机关“晨学班”，班子成员、站办所主任和干部轮流讲业务、说心得、谈体会。对全镇10名优秀共产党员，编发先进事迹宣传册，在9个村巡回宣讲，营造“赶超比学”的好氛围。
二是聚焦问题抓整改。对全市观摩会诊会和“回头看”存在突出问题的整改情况指出的9个问题,全部整改到位；开展非公企业和社会组织“两个覆盖”专项行动，非公企业党组织和社会组织组建率100%，实现了党的工作全覆盖；整顿软弱涣散基层党组织1个，狠抓“三会一课”制度落实，实行“党员固定活动日日”和发展党员认证管理制度，全年新发展党员6名；切实落实两个责任，认真落实班子成员个人重大事项报告、述职述廉等制度；严肃查处各类违纪案件5起，处分违纪党员6人。
三是聚焦重点抓推进。从严落实基层党建7项重点任务,查出失联党员12名，督促及时补交党费4.7万元；出台《xxx镇第一书记考核管理办法》，确保第一书记发挥抓党建促扶贫作用；深入开展“百队千人帮万户、精准扶贫当先锋”活动，镇级干部与贫困户结对帮扶全覆盖，完成1049名贫困人口脱贫任务；大力实施“三位一体”党内激励关怀帮扶机制，建立帮扶基金23.6万元，救助困难党员24名、帮助党组织书记致富引领8名、帮扶无职党员创业15名；继续深化推行“农村党员中心岗”、不合格党员处置试点活动，评议出不合格党员6名。
四是聚焦基层抓保障。集资118万，按“八有”标准要求，完善司家铺村和袁家营村村级活动场所。投资16万元，在龙沙路路党建示范带投放100面小型党建展板，12面大型喷绘，50米党建宣传长廊，营造了浓厚的抓基层党组织全面过硬工作氛围；落实农村党建工作专项经费10万元，规范村民监督委员会制度和“四议两公开”工作法，成功构建民主理财新模式；深入推进农村党组织“升级晋档、科学发展”活动，在职和离任村干部按月足额发放任职报酬和生活补贴。
三、存在的主要问题及根源分析
经过认真分析研究，存在的问题和原因主要是：
1、投入精力不足，抓工作不到位。没有牢固树立“抓党建就是最大的政绩观”的观念，没有全身心投入党建工作。对经济指标看的重，对党建指标看的轻，口头强调多，有应付“闯关”思想，一线指导不深入，督查落实跟进不及时，各领域党建工作安排部署不及时，发展不够平衡，特别是对基层组织建设和农村党员缺乏常态化管理机制，对非公党建工作没有真正管严管实。
2、破解基层党建难题办法不多。对“三多一差”的党员干部(年龄大的多、文化低的多、流动党员多、双带能力差)欠思考、欠培训、欠管理。部分村级班子不团结，形不成战斗堡垒。部分村干部队伍老化，人才资源缺乏，村级组织后继乏人。部分村村干部思想不解放，掌握实用技术少，带领群众脱贫致富能力不强，缺乏长远发展规划。
3、对个别党员违纪，群众恶意上访行为处置不力。抓党风廉政建设不细不实不严，“两个责任”落实不到位，对个别违纪党员、恶意上访群众处置不力，基层干部顶风违纪问题、损害群众利益的问题仍有发生，抓监管问责还不够严厉，睁一只眼闭一只眼。
产生问题的原因主要有以下三个方面：一是责任意识不强，作风不扎实。履行党建第一责任人意识不强，缺乏“钉钉子”的精神，对抓党建促发展的思路不够清晰，对全镇党建工作开会研究部署、提要求较多，亲自抓、带头抓较少。督促检查和责任追究不到位，口头批评的多，动真处理的少。二是干部教育管理有差距、培训流于形式。对党员干部教育培训重视不够，特别是对镇村干部的政治思想和带头能力培训，投入精力不足，想办法少，下功夫不够，工作有满足于一般化、应付了事的思想。三是创新意识不强、工作办法不多。思想不够解放，工作不够大胆，创新魄力欠缺。面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案。工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题。
四、下一步的打算和改进措施
2015年，我将认真落实中省市县要求，坚持问题导向，解决存在问题，全面抓好基层党建各项工作。
一是强化主业主责，落实责任担当。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，将党建与发展同谋划、共部署、齐推进。完善“三级联述联评联考”制度，构建严密的基层党建工作责任链条。坚持以“三严三实”标准要求自己，每月督促开展1次明察暗访，每季度召开1次党建领导小组会议，定期召开镇党委会会议研究党建工作，每年驻村不少于10天，调研基层党建工作不少于15天。强化党委班子成员责任，完善检查指导、问效问责等机制，夯实党建工作“书记抓、抓书记”，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。扎实开展“联述联评联考”、“四议两公开”，推进公开承诺、践诺、评诺活动。加强党风廉政建设，严格落实“两个责任”和班子成员个人重大事项报告、述职述廉等制度，形成齐心协力抓党建的强大合力。
二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。深入贯彻十八届六中全会精神，强力落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，教育引导广大党员干部增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，确保中央精神和上级党委部署落到“神经末梢”。加强党章和党性党风党纪、道德品行学习教育，全面提升党员干部队伍素质。严格落实“三会一课”，定期组织开展党员党性分析和民主评议党员工作。严把党员发展质量关，改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。
三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。全面深化帮扶干部“双重”管理，推动党建引领精准扶贫工作不断取得新成效。研究出台离退休干部、职工党员教育管理办法，在社区党组织和党员中全面开展“积分制”管理，积极探索开展流动党员网上组织生活。定期下发工作提示单，提升非公企业和社会组织党建工作规范化水平。坚持把民情报告、便民服务、为民服务代理、预约上门服务和干部坐班与“镇机关领导包片、干部包村结对帮扶”活动有机结合；抓好龙沙路党建示范带和3 个党建示范点建设，提升全镇党组织规范化建设水平。
四是强化创新意识，推动全面从严治党向基层延伸。加大基层党建考核权重，严格落实目标管理、定期约谈、责任追究等制度。建立日常督查机制，以“扣扣子”“钉钉子”精神狠抓落实。全面推进各领域基层党建标准化建设，制定任务挂牌制、点名通报制、随机督查制，加大检查力度，对检查出的突出问题和薄弱环节，按照定任务、定时限、定标准、定措施、定责任的“五定”原则，建立台账，定期检查催办，推进整改落实。
谢谢大家！
