按照市委、市委组织部的工作部署，现将公司2017年度书记抓基层党建工作情况述职如下。
一、围绕“四个注重”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化
2017年，我们认真组织公司*个基层党委、*个党总支、*个党支部、*名党员（其中*个离退休党支部、*名离退休党员），在常态化制度化上下功夫，深入推进“两学一做”学习教育。
一是思想认识注重适应新形势。2017年，公司面临着“三供一业”剥离移交的严峻形势，企业再一次走到了一个新的十字路口，经受着路向哪里走，人往何处去的改革考验。我感到，这次“两学一做”学习教育常态化制度化恰逢其时，为公司适应新形势，战胜新困难，解决新问题搭建了一个难得的平台。
二是学习教育注重“理论武装”。公司党委中心组坚持学习制度定期组织学习，公司领导班子成员坚持到基层、到所在支部讲党课，每季度举办扩大学习会引领公司的学习活动，组织副科级以上干部开展读书活动，学习《习近平治国理政》、《习近平讲故事》，参加中宣传部主办的《党建网》“企业微党课”评选活动。
三是专题研讨注重“务实管用”。我们把四个“合格”专题研讨作为学用结合，以学促做的重要途径，面对当前的困难，以逢山开路，遇水架桥的精神，带领职工群众思想不乱，精神不垮，信心不减，让领导班子真正成为职工群众最可信赖的带头人和主心骨。
四是活动成效注重“解决问题”。在信访稳定工作中，坚持把信访问题作为最大的民生问题来对待，；在困难职工帮扶中，坚持真情救助、精准扶贫，投入*万元，帮扶*多人次；在“包村帮扶”中，开展项目帮扶、医疗义诊，为*村投入十几万元；在惠民服务中，今年主要是大修住宅屋面防水20134平方米、外墙保温15402平方米、锅炉提标改造、大修活动室采暖管路等；在企业文化建设中，荣获********金奖，公司荣……
