按照《关于开展2017年度中层领导班子、中层管理人员履职考核和落实党风廉政建设“两个责任”检查考核暨管技人员选拔任用“一报告两评议”的通知》要求，将2017年的工作情况和党风廉政建设情况报告如下：
一、2017年度主要工作完成情况
2017年，学校领导班子团结和带领全体师生员工，在极为严峻的发展形势下，进一步推进深化改革步伐，确保了学校各项事业平稳健康发展。
一是科学谋划发展，提升学校社会影响力。召开学校第三次党员代表大会，提出了未来五年的工作目标和发展思路；与市人社局共同承办了我省第十届技工校校运动会，承办了经济区党校协作交流会，发挥考试鉴定中心功能，面向社会开展10万人次的技能鉴定和承接各级各类考试工作，提升学校声誉和社会影响力。
二是加强内涵建设，提升人才发展竞争力。制定印发理实一体化教学改革指导意见，制定并实施教育教学质量考核办法；修订中高职20个专业的人才培养方案，制定了10个新专业人才培养方案，持续优化育人模式；新增和修订了中高职15个科目试题库，夯实教考分离基础。2017年，学校学生在各级各类大赛中获得省部级以上一等奖10个，二等奖15个，三等奖40个。
三是加强师资提升，提高教科研能力水平。利用暑期组织开展各类培训班，提升队伍专业水平和整体素养；安排40名教师到企业实践锻炼和参加各级各类培训，加大教师转岗转专业培训力度。加强教研团队建设，2017年组织申报高等职业教育创新发展行动计划项目、省级人文社科项目、省教育与基础建设学会项目、省人文社科课题征集项目共30项，省质量工程项目立项10项，省中等职业教育“三优”评选中荣获一等奖5个、二等奖4个、三等奖8个。
四是深化校企合作，促进招生就业工作。与大型企业和教育集团开展合作，推进校企合作向纵深发展；以机电、通……
