担当党建使命 激发创业活力
以坚强的政治引领和组织保障推动公司发展
2017年，公司党委以党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神为指引，认真落实集团公司、有色控股的工作部署和有色控股党委、行政、纪委主要领导来公司调研时提出的具体要求，采取系列措施把方向、管大局、保落实，努力推进党建工作与生产经营管理工作“四个同步”，维护了公司改革发展稳定大局，为公司实现全年生产经营目标提供了政治引领和组织保障。
一年来，公司党委以党委理论学习中心组的学习和开展主题党日活动为重点，着力推进党的政治建设；以形势教育、职工思想动态调研和运用好“红星网”、企业微信号等宣传阵地为切入点，着力推进党的思想建设；以建立党委会议事规则、明确党委委员党内工作分工、设立党群工作部门、开展基层党务工作者的业务培训为主要内容，着力推进党的组织建设；以党委委员联系基层“三个一”工程、机关干部下一线跟班劳动为载体，着力推进党的作风建设；以“三个一”廉洁警示工程、廉洁风险防控体系和问责体系建设为抓手，着力推进党的纪律建设；制度建设也贯穿到五大建设的全过程。党建“五加一”的协调推进，标志着公司党建工作已经由开局阶段迈入了全面建设阶段。党建重点工作与成效：
（一）抓班子建设，打造坚强有力的领导核心。
一个政治坚定、敢于担当、富有凝聚力的领导班子，是企业强党建、促发展的动力之源。为此，公司党委一是通过党委中心组学习来统一思想、明确方向。坚持把每月最后一周的星期四为集中学习时间，坚持把中央和上级最新的会议精神和制度要求作为学习重点，坚持专家辅导和个人自学、理论学习和工作研讨、工作交流和思想交流的紧密结合，先后11次（其中5次扩大到党支部委员、职能部室党员）组织学习研讨了党的十八届六中全会、……
