2017年，公司纪律审查工作在集团公司纪委、公司党委的正确领导下，按照全面从严治党要求，突出执纪特点，紧紧围绕企业中心任务，以监督执纪“四种形态”为指导,严格依法依纪办案，不断提升纪律审查工作水平，促进公司党风廉政建设和反腐败工作的深入发展。现将本年度纪律审查工作总结如下：
　　一、纪律审查情况
　　截止2017年12月公司纪检室共收到信访举报13件，其中集团转办6件、领导交办3件、公司法律事务部移交4件。目前已了结10件；立案1件、问责2人；待初核2件。
　　二、主要经验做法
　　（1）加强学习，不断提高办案能力
　　为了适应新形势下反腐败工作的需要，我们把提高办案工作能力作为加强队伍建设的重要内容，有针对性地开展学习活动：一是积极参加集团公司组织的业务培训，认真学习纪律审查等重点知识，加强纪检干部的业务能力和实操能力。二是积极参加公司党委组织的集中学习活动，认识学习党的十八大、十九大精神，不断增强办案人员的政治责任感和使命感；三是主动开展纪委内部业务学习活动，在纪委书记的带领下，不定期组织开展纪委内部业务学习，这次部长讲、下次部员讲，通过实际案件交流办案心得体会，总结办案经验与办案技巧，不断提高自身的理论水平和独立办案能力。
　　（2）广挖线索，畅通信访举报渠道
　　公司纪检监察部门目前已形成了来信、来访、电话、网络“四位一体”的信访举报网络。并注重从专项检查、执法监察和财务审计中发现线索。在信访线索的处理和案件审查工作中，我们按照“早发现、早提醒、早纠正、早查处”的“四早”预警机制的要求，加大对群众来信、来电、来访及网络举报的排查甄别，积极核实员工群众反映强烈的问题线索。
　　（3）顾全大局，扩大查案的综合效果
　　在查办案件过程中，我们按照‘……

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