继承先烈遗志 强化党的建设
——重温“狱中八条”有感
“狱中八条”凝聚着先烈们对党的无限忠贞，寄托着先烈们在生命的最后一刻对我们党的殷切期望，是先烈们用鲜血和生命为后人留下的宝贵财富。重温“狱中八条”，对照“八项规定”，必然在广大党员，乃至人民群众中产生巨大的情感共鸣和心灵回应，这对加强党的思想建设、切实改进领导干部作风、着力抓好领导干部监督管理，都具有意味深长的现实启迪意义。
一、必须牢固树立坚定的理想信念，永葆党的先进性和纯洁性
志不立，天下无可成之事。对一个政党而言，理想信念问题不仅是党员对崇高价值目标的敬仰和追求，体现出一个人的精神境界。它还是政党的目标指向，关系着政党的荣辱兴衰。《重庆党组织破坏经过和狱中情况的报告》、小说《红岩》及报告文学《忠诚与背叛》等为我们重现了关押在重庆渣滓洞、白公馆两座监狱的共产党员在白色恐怖的环境和残酷的革命斗争实践中，特别是经历革命的挫折和惨痛失败后，用鲜血和生命书写的警示--“狱中八条”。
在重庆解放前夕，有大量共产党员被捕牺牲，皆因国民党破坏《挺进报》事件而起。而《挺进报》被破坏，又因领导或参与《挺进报》的领导干部的叛变。在被捕初期，也想过要坚守，但却在面临生死考验时变节投降，出卖同志。其根本在于理想信念出现问题，导致了对自身生命、对利益的追求高于对党的忠诚。“狱中八条”中的第一、七、八条，就是要号召党员干部要坚定共产主义理想信念，保持党的先进性和纯洁性，是在“危世”写给当下的“盛世危言”，充满着巨大的警示意义和践行价值。
革命战争年代，无数先烈不为名、不为利，在生死面前之所以能够赴汤蹈火、视死如归，就是因为他们对崇高的理想信念坚贞不渝、矢志不移。在和平建设年代，也许我们遇不到生与死的考验，缺少与敌人面对面针锋相对的斗争，但是，敌对势力仍然存在，他们亡我之心依然不死，而且每时每刻都在以我们肉眼看不见的方式，对我们的干部和党员进行腐蚀，对我们的事业进行破坏。面对新的形势，党员干部队伍中存在的种种问题，比如精神懈怠、消极腐败、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等，究其思想根源，说到底是信仰迷茫、信念动摇、精神迷失。正如习近平总书记指出的：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
理想信念是前进的灯塔。当下，我们的理想信念，就是为实现中国梦而努力奋斗。只有坚持理想信念，才能在政治上经得起考验，在作风上抵得住诱惑，关键时刻信得过、靠得住、顶的上。当然，这不是自发产生的，必须加强党员干部的理想信念教育，使广大党员干部牢记党的宗旨，时时刻刻按照党员标准严格要求自身，站在党的立场上考虑和处理问题。今天，在“两学一做”学习教育中，广大党员干部应该以党史为镜，明道理、知得失、正己身，不断从党的历史中汲取矢志不渝的信仰力量，着力解决一些党员信念缺失、道德不端、贪图享乐、奢靡浪费、以权谋私等问题，发挥好党的先进性和纯洁性，努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、必须坚持作风建设常抓不懈，强化纪律和规矩意识
作风建设是思想作风、工作作风、领导作风、生活作风以及文风学风等的综合体现。党的作风优良与否，和广大党员特别是领导干部在工作、生活中的态度和言行紧密相连。“狱中八条”以大量惨痛的事实阐述了堡垒最易从内部被攻破，必须加强党的作风建设，特别是要加强领导班子成员自身建设。叛徒刘国定（时任重庆市委书记，1951年被枪决）骨子里是个人至上主义者，贪图享乐，包养情妇，在经济、生活上都极为不检点；叛徒冉益智（时任重庆市委副书记，1951年被枪决）表里不一，常以领导自居，高高在上，官僚主义，严重脱离实际，脱离群众。正是由于这几个主要领导干部相继背叛，才导致一度难以遏止的破坏势头。因此，作风建设必须从领导干部抓起。领导干部的工作作风就是一个地区和单位廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致腐败，不坚决纠正，任其发展，必然导致我党失去根基、失去血脉、失去力量。
“狱中八条”虽远犹近，与今天的“八项规定”一脉相承，都是直指党风政风问题，前者是先烈用鲜血和生命凝结的教训和遗产，后者是当下党中央对整肃党风政风，加强党的作风建设的具体性规定。当前，我们党少数党员干部无视作风建设的重要性，依然我行我素，直到最终底线失守。十八大以来，党中央抓住作风这个关键点、切入口，始终聚焦“四风”问题，推动中央八项规定精神落地生根，以作风建设作为打开全面从严治党的有效渠道。在落实执行八项规定的实践中，就必须要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头和抓而不放、一抓到底的精神，抓出成效；对违反八项规定的行为和现象，敢于动真碰硬，严肃执纪问责。
“奢靡之始，危亡之渐”。2014年《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》和2016年《永远在路上》两部专题片既列举了多个领导干部违纪违法典型案例，有案件当事人现身说法，有针对这些案例进行深入点评和分析。同时，一大批“苍蝇”也因触犯“八项规定”而受到党纪国法处理。这些都在警示和教育着我们广大党员领导干部要严守纪律和规矩，充分认识到改进作风的重要性、紧迫性，时刻保持高度的政治警觉，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印。
“狱中八条”第五条“切勿轻信敌人”特指的是国民党特务，今天我们可理解为威胁、动摇国家安全和政治根基的敌人。现实生活中，广大党员不可避免地要受到来自外部思想和各种不良习气的影响和侵蚀，也会产生思想变化和作风转变，党内正确的思想作风和错误的思想作风的斗争有其深刻的社会根源和认识根源，这种斗争贯穿我党发展过程。因此，党的作风建设是一项长期艰巨的工作。习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。
三、必须加强对党员干部的监督管理，推动落实全面从严治党
“狱中八条”提出了如何监督干部，以“防止领导成员腐化”的问题。由于环境、组织、个人等原因，当时重庆地下党组织对一些领导干部的党内监督显得十分软弱无力，特殊的斗争形式又使党外监督形同虚设。正是如此，一些党员干部身上存在的问题越积越多，量变引起质变，从生活腐化演变为政治腐化，最终给党的事业带来灾难性的后果。当前，一些领导干部屡屡出现腐败，除了环境影响、个人修养等因素外，缺乏外力的监督也是不容忽视的。一个人固然可以通过内心的自省、品质的锤炼和修养的提高达到自我完善的程度，但人性的复杂性、权力的两面性和环境的多变性都要求除依靠个人自律外更要充分发挥外力的作用。借助外力监督让领导干部树立正确的权力观，真正做到“权为民所用”。从这个意义上讲，“狱中八条”反省对干部的监督问题，对新时期党内监督确有积极的警示作用。
抓好对党员干部的监督，首先要着眼于干部选拔任用这个关键环节。以什么样的标准选人，选什么样的人不仅关系到干部队伍建设的成败，从长远看，更关系到社会主义事业和我党的事业的心衰成败。在一些地方和单位，违规用人问题仍时有发生，跑官要官、拉票贿选、买官卖官等不正之风屡禁不止，干部群众反映强烈。山西“塌方式”腐败、“辽宁贿选案”等一度引发了舆论的极大关注，其涉案人数之多、性质之恶劣、情节之严重，触目惊心、发人深省。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和去年中共中央办公厅印发的《关于防止干部“带病提拔”的意见》，就是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循，对完善干部选拔任用工作机制，把好选人用人关，大力培养、大胆使用忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部，具有十分重要的意义。
党员需要教育引导、规范管理，但更需要严格监督，健全党员监督体系。在中央纪委七次全会上，习近平总书记着力强调了党内监督问题，要求坚持全面从严治党、依规治党，创新体制机制强化党内监督。十八届六中全会审议通过了《中国共产党党内监督条例》，这是新形势下加强党的建设，加强党内监督，实现全面从严治党的重要保障。通过完善监督制度，强化巡视监督、群众监督、民主监督等一系列的措施，来保证党的自身肌体健康，管住管好权力，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益，确保党的组织和全体党员正确运用人民赋予的权力。同时，必须坚持民主集中制，不能搞一言堂甚至家长制，应坚持不懈地用好批评和自我批评这个武器。“狱中八条”就是革命烈士们在极其恶劣条件下开展的批评和自我批评的八条嘱托。为此，必须要正确精准地开展批评与自我批评，让批评和自我批评成为每个党员、干部的必修课。只有这样才能真正解决思想问题，才能让遵纪守法成为一种习惯，才能让制度得到更加严格的遵循。
正如陈然等共产党员总结的：“在平时能安贫乐道，坚守自己的岗位；在富贵荣华的诱惑之下能不动心志；在狂风暴雨袭击之下能坚定信念，而不惊慌失措，以至于临难毋苟免，以身殉真理。这种精神绝不是一朝一夕所能养成的，他需要培养！”今天，优良的党风政风更需要我们广大党员、领导干部身体力行，自觉地与群众紧密相连，与各种歪风邪气做坚决的斗争，在实践中去磨练去培养。
