党的十九大，举旗定向，引领未来，作出了中国特色社会主义进入新时代的科学论断，描绘了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。学习十九大精神，必须在“学懂、弄通、做实”上下功夫，尤其是要把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，以新思想引领工作实践。具体到脱贫攻坚工作，十九大报告提出：“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，重点攻克深度贫困地区脱贫任务，确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。”进一步明确了精准扶贫的新目标、新任务、新方法、新要求，是我们推进脱贫攻坚、决胜全面小康的集结号和工作指南。虽然经过多年的持续奋斗，我们贫困面缩小了，贫困人口大幅度减少了，但现在面对的，是那些底子最薄、条件最差、难度最大的“硬骨头”。啃“硬骨头”，个人认为要注重“四个突出”，才能号准贫困之脉，找准扶贫之方，打赢脱贫之战。
（一）突出政治站位，强化责任担当。打赢脱贫攻坚战是党中央、国务院作出的重大战略部署，是落实共享发展理念的重要内容，是构建社会主义和谐社会的重要前提，是实现小康社会的重要保证，更是中国共产党向全国人民作出的庄严承诺。小康不小康，关键看老乡。面对脱贫攻坚这场硬仗，我们要深化思想认识，提高政治站位：一是充分认识打赢脱贫攻坚战是全面建成小康社会的底线目标，不容闪失，不讲价钱；二是正确领悟打赢脱贫攻坚战是以人民为中心发展思想的淋漓彰显，关乎根基，影响深远；三是深刻领悟打赢脱贫攻坚战是解决新时代主要矛盾的重要抓手，关乎未来，意义重大。落实到工作中，就是要以坚强的政治担当、时不我待的使命感、只争朝夕的精神状态抓好脱贫攻坚工作。
（二）突出职责分工，明确目标任务。区乡村三级组织，帮扶单位、驻村工作队、第一书记三支队伍，各行业和各部门，以及区脱贫攻坚领导组，是我们脱贫攻坚最重要的四支力量。具体工作中，区脱贫攻坚领导组办公室要把该担当的责任担当起来，切实加强上下衔接、综合协调、组织实施、督促检查，确保资金使用和推进实施等各项工作有序推进。领导组成员部门和单位要充分发挥职能优势，积极参与、大力支持精准扶贫脱贫攻坚工作，形成扶贫开发的强大合力。区委区政府、乡镇党委政府、村党支部村委会，是脱贫攻坚的第一责任人，是脱贫工作的领导主体和实施主体，要抓好精准管理扶贫对象、精准落实帮扶措施、精准实施扶贫项目、精准加强项目管理、脱贫成效信息反馈等工作。各行业和各部门要依照部门职能，切实加强行业扶贫规划、行业扶贫计划、行业扶贫政策和措施的落实。各帮扶单位、驻村工作队、第一书记是脱贫攻坚的帮扶责任人，要积极指导帮助所联系村做好脱贫计划、精准施策、协调动员各方力量、整合各方资源，实现精准脱贫。
（三）突出工作创新，授鱼更要授渔。脱贫攻坚是一项综合性很强的工程，必须突出问题导向，注重统筹兼顾，转变工作方式，创新思维理念，在“扶志”和“扶智”上下功夫，激发低收入群众的致富愿望和内生动力。尤其是农业种植方面，果树品种选择、土肥水管理、病虫害防治、整形修剪、花期管理、套袋栽培等技术涉及方方面面，往往使不少有愿意种植果树的村民望而却步。这就需要区、乡两级及驻村工作队针对性组织村民进行培训，并积极聘请有关技术人员手把手进行指导，使果农较快地掌握了相关种植技术，确保了村民脱贫相应的技术支撑。
（四）突出日常管理，严格考核奖惩。要通过乡镇自查、乡镇互查、领导督查、模拟国考、脱贫知识竞赛、脱贫信息上报等方式，提高党员干部的脱贫知识水平，完善脱贫资料，推进脱贫进度，巩固脱贫成效。对乡、村两级和三支队伍，要全程管理监督，在年度目标责任制考核中实行一票否决。对扶贫任务较重的乡镇和贫困村，党政负责人不脱贫不调离，如期脱不了贫就组织调整处理，不能完成时序进度的单位不调整干部，倒逼工作落实。在此基础上，建立完善正向激励和合理容错机制，对脱贫攻坚成效显著的干部，要优先予以提拔重用，真正体现真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，形成正确的用人导向和求真务实的工作导向，引导全区干部履职尽责、攻坚克难，打赢脱贫攻坚战，确保脱贫工作成效经得起实践和历史的检验。
脱贫攻坚，使命在肩、责任如山。我们要以决战决胜的信心、苦干实干的精神，上下齐心、共同发力，啃下“硬骨头”、打赢攻坚战，确保如期实现全面脱贫。
