根据《关于做好2017年县处级领导班子和领导干部考核工作的通知》精神，现将一年来的履职及廉洁自律情况报告如下。
　　一、问题清单
　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
　　作为局机关党委书记，能按照中央、省委和市委的统一部署，以学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，自学强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，准确领会把握国家、省、市出台的政策、文件精神。但是，有时存在抓思想不如抓工作具体的情况，具体表现在没有放宽视野将习近平新时代中国特色社会主义思想落实在构建现代化xx体系上，xx优质服务于市委、市政府经济决策显得不力。
　　（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。
　　能坚决贯彻中央、省委和市委决策部署；认真执行“三重一大”制度，坚持请示报告制度，凡有个人有关事项按能规定按程序及时向局党组织请示报告。存在的问题一是分管的党建工作向市直机关工委汇报请求少；二是有时碰上分管工作中的重大问题虽及时请示报告局主要领导，但由于全局在不同地点上班，没有亲自去主要领导办公室进行汇报，只是图省事、怕麻烦，简化工作程序进行电话汇报，往往电话陈述简洁而不深刻，一定程度上影响了民主决策制度的发挥，造成分管工作被动。
　　（三）对党忠诚老实等方面。
　　能积极宣传党的政策主张，自学地维护党的形象权威，能直面问题讲实话、讲真话、讲诤言，有什么问题承认什么问题、有多少问题承认多少问题，不存在当面一套、背后一套、报功不报过、弄虚作假、欺瞒党组织现象。但有时执政为民的责任意识欠缺，难过“人情关”，如表现在自己分管工作中碍于情面，对朝夕相处的同事下属不愿严格批评，这样即不利于职工的成长不影响工作的开展。
　　（四）担当负责等方面。
　　能履……

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