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某县财政局长2017年抓基层党建工作述职
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各位领导:
  今年以来,认真贯彻落实中省市县有关党建工作的要求,扎实履职、强化措施、狠抓落实,确保了我局党建工作的深入开展。下面,我党建有关情况汇报如下。
  一、履职工作的特色和亮点
  今年以来,我们立足实际,严格按照上级党委有关党建工作要求,结合财政实际,从严从实做好党建工作。
  一是落实党建责任,筑牢工作基础。我们始终高度重视党建工作,多次召开班子会及全体干部会研究部署党建工作,明确了工作重点和目标任务,对党建工作任务责任到人。同时,重新修缮了财苑广场,建立了党员活动室、电教室、图书阅览室等场所,为每名党员干部发放了党徽,制作了党员承诺牌,亮出身份,彰显形象。
  二是大力脱贫攻坚,做群众贴心人。我们切实发挥党组织先锋堡垒作用,向游凤镇董堡村派了驻村工作队,一名科级干部担任驻村工作队,吃住在乡村,全力扶贫。同时,局领导干部带头,发动全局党员干部积极参与,与基层贫困群众结成帮扶对子,“面对面、一对一”开展帮扶。2017年,落实脱贫攻坚资金71603万元,开展集中性帮扶十余次,班子党建专项调研3次,找准工作切入点,解决了群众许多实际困难。
  三是践行“两学一做”,抓好作风整治。今年,我们大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面落实“三会一课”等党建制度,推进作风整治。同时,我们集中开展了扶贫专项资金检查、纪律作风整治等专项检查,狠刹门难进、脸难看、事难办的歪风邪气,让干部群众真切感受到财政部门的新作风、新气象。
  四是推行“三项机制”,激发干部活力。及时按照有关文件制订了《县财政局“三项机制”贯彻意见》,成立了领导小组,修订完善请销假制度、年休假制度、加班调休等制度。从“三项机制”落实至今,结合县委干部调整,向县委推荐了6名干部,担任副科级及以上领导岗位,提拔使用了5名年轻干……

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