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某区人力资源和社会保障局2018年党员干部学习制度
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  为进一步推进区人力社保局党员干部学习科学化、制度化、规范化,推动理论武装工作深入开展,着力打造勤于学习、善于学习的学习型党组织,提高党员干部的理论水平和工作能力,结合实际制定本制度。
  一、总体目标
  以深入学习贯彻党的十九大精神为首要任务,以深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的,坚持围绕中心、服务大局,坚持问题导向、注重实效,坚持依规管理、从严治学,通过学习进一步坚定理想信念、提高理论素质、增强党性修养、提升工作本领,真正做到学以立德、学以修身、学以益智、学以增才。
  二、学习组织
  学习由局党组负责,办公室牵头,安排专人担任学习秘书。每季度制定学习计划,确定学习主题,提出学习要求,安排集体学习研讨,指导和检查全体党员干部的学习。学习秘书负责做好学习资料的甄选,学习相关事宜的具体安排、协调、监督工作。
  三、学习内容
  (一)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。
  (二)党的十九大精神
  (三)党章党规党纪和党的基本知识。
  (四)党的路线、方针、政策和决议。
  (五)国家法律法规。
  (六)社会主义核心价值观。
  (七)党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义发展史。
  (八)推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态、科技、军事、外交、民族、宗教等方面知识。
  (九)改革发展实践中的重点难点问题。
  (十)党中央和市委、区委要求学习的其他重要内容。
  四、学习形式
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