根据机关党支部2017年组织生活会的要求，我结合学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等六个方面，深刻反思自身存在的缺点和不足，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题及具体表现
（一）关于政治功能强不强方面。一是政治鉴别力不够强。由于学之不深，思之不透，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的，但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如，对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
（二）关于“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有方面。能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
（三）关于工作作风实不实方面。一是敬业精神减退，工作上存在急于求成的情绪，产生了图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，工作方法简单，实际工作中统筹能力不强，被动应付情况较多。二是深入社区、居民群众中少，习惯于电话里问情况，资料上找数据，对社区、其他部门工作了解不深入，宗旨意识和群众观念不强。三是对包抓社区的工作参与少，对于社区需要协调解决的一些问题不能主动上手，有效地发现问题、思考问题、解决问题。
（四）关于发挥作用好不好方面。一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是勇于担当的意识不足。面对工作上的热点、难点问题，缺乏担当精神，有畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，不敢大胆工作，怕处理不好。三是标准要求不高。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有时刻高标准严格要求自己。例如，在一些材料中还有比较明显的错误没有检查校对出来。四是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
（五）关于自我要求严不严方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是批评与自我批评不够直接。特别是在组织生活会上，有随大流思想，没有严格按照要求，缺乏当面批评的勇气，顾面子、讲人情。面对别人的缺点和问题，总是以提醒代替批评，缺少了批评的力度，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。
二、产生问题的原因剖析
通过“两学一做”学习教育和对党的十九大精神的深入学习，我深刻地认识到自己存在的问题，值得引起自身的高度重视和深刻反思。从主观根源上解剖，主要有以下几方面的原因：
（一）理想信念不坚定。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱不够牢，缺乏奋发有为的进取精神。究其根源，是由于对学习抓的不紧，没有持之以恒的改造世界观、人生观、价值观，使自己在思想上产生了模糊认识和错误情绪。首先是自满情绪，工作安于现状，不求有功，但求无过。其次是畏难情绪，对工作中碰到的问题，好办的就积极去办，棘手的就不愿主动去涉及。
（二）宗旨意识淡化。深入基层了解情况、解决实际问题不多，宗旨意识淡化，主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。宗旨意识、群众观念不牢固，根源在对马克思主义群众观念缺乏理性的把握，导致工作上的形式主义和享乐主义。
（三）党性修养不强。通过认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”。
（四）坚守准则不彻底。放松了政治纪律的约束，内心有了松劲懈怠的情绪，在落实上级指示要求时，没有高标准、严要求落实，执行的纪律坚持不够，有时认识上还不到位，认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，一些“从严”制定的制度“从宽”执行了，一些行为准则的坚守还不彻底，同不良风气和行为做斗争的决心不够决绝，自重、自省、自警、自励的精神有所弱化。
三、努力方向和整改措施
针对存在的问题和不足，我将在以后的工作中，严格按照党员干部标准要求，时常开展自我批评，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体的整改措施如下：
（一）加强学习促进自我完善，坚定理想信念和政治信仰。把学习作为政治责任和精神追求，不断增强学习的自觉性、主动性，结合实际确立学习选题，撰写学习体会文章，努力做到融会贯通，学以致用，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。作为办公室负责人，除认真参加单位的集体学习外，坚持个人外，积极采取各种方式组织好自己办公室其他成员的学习，通过不断加强学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步坚定共产主义信仰，树立科学的世界观、人生观和价值观。
（二）提高能力转变工作作风，增强宗旨意识和群众观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中多深入基层，加强对基层的调研，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。多帮助社区出主意、想办法，做一些力所能及的事情，培养从政治、全局的高度和群众的视角认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
（三）解放思想提升工作质量，进一步推动务实创新和工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。一是注重调查研究，经常性的与社区及其他部门联系沟通，了解掌握情况，切实找准自身工作中存在的问题；二是强化制度执行。增强纪律观念，在做好自身执行的前体下，加强对机关各项管理规定督促检查力度，不断提高工作质量和工作效率；三是强化大局观念，培养担当意识。坚持服务中心、服务大局，充分发挥个人的主观能动作用，积极创新工作方法和思路，加强沟通协调，把工作抓实抓好。对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。
（四）严于律己树好自身形象，充分发挥党员模范带头作用。对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。时时处处用规定检查自己、修正自己，自觉接受组织和群众监督。通过身体力行，影响和带动部门其他同事进一步把心思用到工作上，把精力集中到办实事上，真正从小事做起，从点滴要求做起，永葆党员本色。
