《菜根谭》中说：“使人有面前之誉，不若使其无背后之毁；使人有乍交之欢，不若使其无久处之厌。”告诉我们日常说话要有分寸和尺度，说话也是一种修养。作为组工干部，更应该坚持党性原则，说有“规矩”，不说“乱言”，说有“担当”，不说“海口”，说有“水平”，不说“俗套”。
　　说有“规矩”，不说“乱言”。组工干部要做党性最强的干部，必须严守组织纪律，讲党性、顾大局，说话一定不能有悖党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，要站稳立场清醒说话。不说“乱言”，组织工作特别是干部工作，社会关注度高、组织纪律性强，必须严守保密纪律，在舌头上加上一把锁，不跑风漏气；要用事实说话，以事实为依据，绝不道听途说和信口开河；交往要有原则，谈话交往慎重，始终牢记党纪党规，强化规矩意识，不该交的人不交，防止别有用心的人乘虚而入，不该说的话不说，筑牢组织机密的坚固防火墙。
　　说有“担当”，不说“海口”。组工干部离不开说，考察干部要说，教育党员要说，引进人才要说，发动群众更要说。这就要求组工干部有说的能力和担当，要能够根据场合、受众、关注点等，才能说得让人感兴趣、能接受。比如，向上级汇报要有理有据，提出适销对路的决策参考；与干部谈心要循循善诱，提醒与激励并重；做群众工作，就要接地气、讲土话，在拉家常中传播党的好声音。“人而无信，不知其可也。”不说“海口”，要恪守诚信，对待群众的诉求，能解决的要立即解决，不能解决的做好解释工作，不能欺上瞒下，更不能违背原则，乱开口子、随意承诺，切实做到言必信、行必果。
　　说有“水平”，不说“俗套”。胸有成竹才能侃侃而谈，肚里有货才能言之有物。组工干部既要政策通，也要业务强，既知其然，又知其所以然，才能说得清、道得明、讲得透。对联系的班子、干部、人才情况了如指掌，才能讲得对路、说得公道；对基层实际情况和党员群众所思所想知根知底，才能讲得准确、说得贴心。对问题认识全面、思考深刻、研究透彻，才能说得到位、说得管用，提出富有建设性、操作性的对策建议。言由心生，言为心声。作为一名组工干部，一言一行都时刻在展示着自己的政治素质、思想觉悟、个性修养及道德水平。不说“俗套”，不讲“雷语”，在“八小时”之外，也要用组工干部的标准要求自己，慎言慎微，如，“过年过节啥也不发了，年夜饭也没得吃了，搞的人情味也没了。”“现在老百姓越来越难弄了，能不接触还是不接触的好。”等等。要以这些“负面言语”为镜鉴，时常对标检视，时刻自省自励，好好说话。
　　慎，德之守也。组工干部说话要“过脑走心”，思想上有“总开关”，心中装有“红绿灯”，嘴上安有“警报器”，谨出言、出良言。 

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