二0xx年十二月七日至十九日，我局组织年度工作考核专班，按照《二零xx年卫生工作目标考核细则》所规定的考核内容，对本年度全市卫生工作进行了全面考核。考核内容包括思想政治工作与行政管理、医政医药、卫生防疫、妇幼保健、财务管理、基层卫生组织建设等六个方面；考核采取看现场、查资料、听汇报、评分值的方式进行。考核工作认真具体，考评结果真实可靠。从总体情况看，全市卫生工作较之上年度有较大的进步， 但也存在着一些不可忽视的问题，有关单位必须认真抓好整改。现将考核的主要情况通报如下，望各单位根据本单位的考评结果，联系下年度的实际工作需要，认真总结经验，排查薄弱环节，发扬成绩、抓好整改，努力开创工作新局面。
一、思想政治工作与行政管理。全市医疗卫生单位都自觉地将思想政治工作与精神文明建设纳入了重要议事日程，为促进我市医疗卫生事业的发展提供了强有力的思想武装和精神动力。一个突出的特点是针对性强，实效性好。近几年来，随着我市医疗卫生改革的不断深化，促进了行业资源的合理配置和有效利用，但也伴生了一些受利益驱动所导致的人才无序流动，收费变现提价、额外收受红包等不良现象。在本年度中，大部分医疗卫生单位有针对性地狠抓了这些方面的整改工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，有组织领导，有工作专班，有学习计划，有宣传载体，有活动内容地加强了思想政治工作和精神文明建设，与时俱进地引导行业人员树立正确的人生观，世界观，价值观，有效地促进了行业风气的良好转变。全市医疗卫生单位的社会满意度和职工群众对领导干部的满意度两项指标的平均值达到x%，比上年度提高了x个百分点。市人民医院、中医院及一批乡镇中心卫生院普遍受到社会好评。在行政管理方面，院务公开成为一大亮点，民主管理成为一大特色。院长办公会、民主生活会、院务会和职……
