各位领导、同事：
今天我能代表单位在这里作交流发言，得益于领导们的正确领导、派驻纪检组的严格监督以及各科室部门的支持和配合，我对此表示深深的感谢。
2017年以来，我站以“内炼素质、外树形象”，打造文明、勤廉、务实、团结的队伍为目标，坚持以人为本，教育为先，采取过硬措施，深入全面开展正风肃纪工作，不断推进反腐倡廉工作向纵深发展，为全区建筑事业的健康发展贡献微薄之力。下面我就从三个方面谈谈我站在党风廉政建设上的做法，望各位领导和同仁多多指正。
一、继续深化制度建设，做好基础保障工作
我站一是围绕重点领域和关键岗位完善制度。以强化“人、财、物”监督管理为重点，汇编了《员工手册》，完善了内部管理制度和民主决策制度，强化了资金联审小组监督职责；在重大事项决议、大额资金使用权、干部任免、办公用品采购管理、车辆日常维护管理、公务接待管理等重点工作办理中继续采用干部职工议推、分管领导初步审查、领导班子集体研究审核、领导小组签字盖章全面评估的流程办理，有效避免不廉洁现象发生。二是围绕各岗位风险点健全廉政风险防控制度。针对财务管理、项目监督等重点工作进行了全面排查，详细梳理了廉政风险点，并结合工作实际，制定了风险预防措施。
二、着力抓好宣传教育，筑牢思想防范之堤
教育是基础，是转变作风的重要手段，也是加强队伍建设的关键环节。我站根据委党委要求，按照年度学习计划，每月开展集中学习，采取交心谈心、座谈会、知识测评、知识竞赛等方式进一步抓好干部职工的思想教育。
首先，通过构建网络平台，强化宣传工作。把党风廉政建设宣传作为干部职工思想教育工作的重点，建立了质监站微信公众号，形成了统一的宣传机制，进一步强化舆论监督氛围。
其次，借助反腐倡廉活动，抓好教育工作。一是结合“两学一做”，深入学习贯彻《廉政准则》、《中央八项规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，巩固群众路线、三严三实教育成果，引导干部职工树立廉政意识，不断增强文明服务意识，进一步加强党性修养、升华道德情操；二是以“十个一”教育学习活动为主要内容，进一步强化警示和示范教育，筑牢拒腐防变思想防线。
再次，开拓思维创新方式，营造廉政文化氛围。一是通过“廉政之风进家庭”活动，传达家庭在廉政建设上的重要作用，交流家庭助廉经验，引导家属们要关心、支持、参与党风廉政建设工作。同时通过“亲情话廉”座谈会，共同构筑家庭廉政防线。二是在落实区城乡建委“十个一”廉政教育活动中，与检测所支部联合开展党员讲廉政故事及知识竞赛活动，巩固“两学一做”学习成果，营造尊廉崇洁氛围。
三、着重做好正风肃纪工作，构建权利监督之网
在强化监督考核机制，做好党务政务公开方面。我站坚持把廉政建设工作与行风效能建设、年度目标任务考核以及党风廉政责任制同部署、同开展，逐项量化考核指标，实现对廉政风险的有效防控。对内，负责人与全站职工签订廉政建设责任书；对外，工作人员向全区在监项目发放廉政承诺书，与项目参建各方签订廉政责任书。廉政责任书明确了相关人员的廉政责任，公布了监督举报电话。
在强化监督检查力度，认真抓好纠风工作方面。“徒法不足以自行”，纪律亦是如此。为严格践行党风廉政建设工作，加强纠风工作力度，我站持续开展每周1-2次不定时的内部纪律检查。
在拓宽监督渠道，广泛收集意见方面。对行政执法、财务管理等腐败易发、多发环节，以公开透明为原则设立举报电话、设置意见箱、建立站长信箱，采取定期召开座谈会、经验交流会以及阶段检查、自查、抽查等方式，广泛收集群众意见，并及时汇总、分析，有效地做好了监督渠道收集工作。
在深入开展专项整治活动，正风肃纪、狠抓作风方面。一是按照委党委的部署和要求，制定了《2017年践行廉政承诺的工作要点》，严格践行廉政承诺，扎实推进“五廉”活动，并按时报送活动推进落实情况统计表。二是围绕“十个一”廉政教育活动方案，逐项落实“十个一”廉政教育活动内容。三是按照区纪委、区组织部“蛛丝马迹”问题定期报告制度的要求，定期报送“蛛丝马迹”问题台账。
在委党委的正确领导下，在派驻纪检组的严格监督下，我站党风廉政建设取得长足发展，较好地完成了各项工作任务。2018年，我们将继续按照区城乡建委党风廉政建设工作要求，抓教育、健制度、强监督，将质监站打造成一支“思想过硬、技术过硬、服务过硬”的队伍。
