根据党中央、国务院及国家税务总局有关税务机构改革的部署，以及省局的有关要求，为确保改革各项工作平稳扎实如期落地，现就做好税务机构改革期间相关工作制定本方案。
一、建立领导包保责任制
建立市局领导包保县（市、区）局、县（市、区）局领导包保科（所、分局）的层层包保责任制，形成上级包保下级、下级对上级负责的包保工作机制，确保改革期间安全稳定。
（一）市领导包保分工
党组书记、局长xx，对本单位、本辖区改革期间工作负全责，是第一责任人，同时负责市局稽查局；
党组成员、副调研员xx，负责督察内审科、机关服务中心、电子税务管理中心、国际税收研究会、市局直属税务局、xx区地方税务局，xx市地方税务局；
党组成员、副局长xx，负责法规科、流转税管理科、财产和行为税管理科、基层工作科、机关党委（党建办）、xx区地方税务局，xx县地方税务局；
党组成员、副局长xx，负责征管和科技发展科、计划财务科、纳税服务科、市局办税服务中心、xx经济开发区地方税务局，xx市地方税务局；
党组成员、副局长xx，负责办公室、人事科、绩效办、所得税管理科、市局发票管理所，xx县地方税务局；
党组成员、纪检组长xx，负责监察室。
（二）包保主要内容。税务机构改革期间，各级包保领导要严格履行包保责任，重点围绕干部队伍建设、组织收入、征纳关系、班子遵规守纪等工作进行调研督导，及时了解包保单位工作开展情况，认真督促检查重点工作落实情况，确保税务机构改革各项工作落实到位。
1.确保干部队伍稳定。要切实把保持干部队伍稳定作为当前重大政治责任抓实抓好，密切关注包保单位干部队伍的新思想、新动向、新情况，加强正面教育，做好思想政治工作，凝聚改革思想共识，积极化解矛盾，确保思想不……
