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农行xx支行“春天行动”营销纪实
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党建引领营销路  聚力凝心劲冲天

  xx支行党员队伍仅有xx人,员工平均年龄结构偏大,xx位员工中xx位临近退休,在外人看来,这几个人想干好工作,困难很大。xx支行新一任党支部成立以来,带领全行员工抓党建、强服务、促经营,通过党建引领,使得全行团结如一人,上下同心齐营销。经过三个月的鏖战,xx支行赢得首季“开门红”,个人存款净增xxxx万元,完成任务的xxx.xx%,掌上银行、三方存管、重点基金、代理保险等多项业务均超额完成计划任务,位居全市网点前列。
  一、凝心聚力求发展,统一思想为备战
  一个团队营销能力的强弱,主要在于领队能不能抓住人心,只要抓住了人心就抓住了业务发展的牛鼻子。在2018年“迎新春”大战来临之际,市行党委提前调兵遣将,将xxx同志交流到xx支行,新的党支部随即成立起来。在市行“迎新春”动员会的次日,xx支行便组织员工召开了动员会。在贯彻解读总、分行文件精神的同时,结合习总书记有关“奋斗”的讲话精神,支部书记认真总结了过去一年xx支行在存款组织、保险营销、电子银行等业务中取得的成就,并集思广益梳理、讨论、分析了业务发展中短板。会上,党支部提出“上下同欲、群策群力,抓住强项、提升短板,突破任务、关注重点,苦干、实干加巧干,人均增收xx元的工作思路和目标。”支部书记就各项业务目标以及实现路径逐一提出具体方案和措施,让员工懂得:业绩是干出来的,绩效是挣出来的,只有以“奋斗”之精神实干,才是实现农行业务发展,个人事业进步,家庭经济富足的必由之路。在大战之前,统一了思想,凝聚了共识,集聚了力量,让员工感到工作有干头、营销有劲头、绩效有盼头。
  二、党员带头树形象,员工发力劲冲天
  xx支行党员虽然人数少,但在工作中他们把表率作用发挥得淋漓尽致。“迎新春”期间,党支部号召党员发挥模范带头作用,主动放弃休息时间投入到轰轰烈烈的综合营销活动中去。纪检委员、主管xxx同志克服孩子小、体质差,丈夫不在身边的困难。效仿红军时期的女战士,把尚在哺乳期的孩子交由亲戚照看,全身心投入到这场大会战中。她是这样和员工交流的:“党支部的号召,就是无声的命令,我是一名党员,必须听从组织的统一指挥,组织指到哪,我就打到哪。现在是咱农行业务发展‘日进斗金’的重要阶段,我会以实际行动,配合支部书记千方百计把xx支行的工作搞上去,让大家的腰包鼓起来。”她是这样说的,也是这样做的。迎新春期间,她不仅基础工作抓得好,而且在业余揽储、营销贵金属、重点基金、定投、保险等诸多产品中干在先冲在前,充分发挥党员先锋模范作用。还有这样一位xx岁的老党员,为了网点“迎新春”活动的胜利,不顾身体病痛的折磨站超柜、做营销、拉存款,三个月没休一天假,从不叫苦、喊累。难道他真的不累吗?用他的话说:“为了农行的事业痛并快乐着。”普通员工见党员在营销大战中动了真格,他们也鼓足了干劲,奋勇拼杀在前线,就连两位临近退休的女同志都出色的完成了各自的任务指标。毛泽东同志说过“人是要有一点精神的”,一分耕耘,一分收获。xx支行一季度取得的累累硕果,就是对这种拼搏精神最好的写照。
  三、群众路线是法宝,民主集中勇向前
  干工作不能瞎打误撞,搞营销更需精准发力。依靠群众发动群众,是我党从小到大,由弱到强的经验总结。xx支行党支部在业务发展中坚持党的群众路线,群策群力开展工作,生动地践行了从群众中来到群众中去的群众路线。在新年伊始的动员会上,年轻的大堂经理、入党积极分子xxx提出:“去年我们在贷记卡、基金定投、账户贵金属、三方存管等指标发展上不如人意,今年这几项任务一定要引起领导重视。”支部书记郑重的记在本子上。新入行员工杨强强认为:“大项指标须时时抓紧、小项任务可提前落实、重点业务应快速突破。”这个建议也被支部采纳。老员工xxx说:“去年咱们的电子银行搞得不错,今年可以干得更好,社保交取压力大,我们可以实行一户一掌银,既推动了掌上银行业务的发展,又缓解了柜面压力”。对于这些合理化建议,支部书记都给予了充分肯定,后经支部研讨均与采纳。2018年春节来的较晚,业务高峰相对后延,结合员工的建议,xx支行把贷记卡、电子银行、基金定投、账户贵金属、聚合支付、三方存管等多项金融产品提前发力。厅堂里悬挂起“实行一户一掌银  农保交取不求人”醒目标语,坚持以厅堂与外拓并重的营销策略,充分发挥共产党员、共青团员的模范带头作用,时时督导,天天见效,保证了各项业务,齐头并进、快速发展。
  四、牢记誓词永不沾,民心所向勤又廉
  众人拾柴火焰高,一个网点想干好工作,靠一个人的力量是不行的。支部建在连上是我们党取得革命胜利的制胜法宝,作为最小的领导集体--xx支行党支部,支部书记牢记入党誓词,坚守廉洁底线,做到了头脑清、不骄燥,心术正、不谋私,手不伸、无贪欲,耳目明、不偏听。支部成员想问题、办事情,一切从员工的切身利益出发,做到立党为公。在抓好业务经营的同时,党支部始终坚持员工的利益无小事,无论何时、何事,涉及员工利益,支部党员们都做到先员工之忧而忧,后员工之乐而乐。饭菜做好员工先吃,营销任务艰巨党员在前,合理化建议一律有奖,加班加点毫无怨言。
  党建引领营销路,聚力凝心劲冲天,xx支行党支部敢打敢拼,能征善战,不仅赢得员工的信任,更加推动了各项业务蓬勃发展。事实证明,网点业务经营的好坏,不在乎党员的多少、员工年龄的大小或知识结构的高低,党支部这个坚强战斗“堡垒”的引领和团队的凝聚力、战斗力,才是创造辉煌战果的关键。

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