根据市委组织部的要求，在市卫计委党委的精心指导下，今天我们召开2017年度党支部组织生活会。会前，所党支部就此次组织生活会广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话，并按四个“对照”的要求，结合我所实际，深入查找了班子存在的问题与不足，逐条梳理、认真剖析，明确了努力方向。现对照检查如下，不当之处，请领导、同志们批评指正。
　　一、存在的问题与不足
　　首先，我们认为所领导班子是一个民主团结、务实创新、勇于争先的集体。坚持政治理论学习，领导班子工作方向明确，探索出健康促进与教育“五位一体”综合管理模式，牵头创办《健康xx》电视栏目和《健康xx》报纸专栏等，多媒介广区域开展了健康宣教活动，班子成员各司其职又协调合作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和廉洁从政规定，能够自觉同党中央保持高度一致。但经过深入反思和征求群众意见，我们发现还存在一些问题及不足：
　　（一）政治理论学习不够深入
　　理论学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然注重日常的党性学习，但是学习的内容不够全面，学习的方式不够集中，导致理论学习钻研的程度不够透、不够深，尤其在学习新事物、新理论、新思想上，态度虽然积极，但是掌握程度不够好，不能全面有效的与中心工作有机结合。
　　（二）支部领导核心作用发挥不够全面
　　能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，每年向委党委报告重大问题和单位全面工作情况，但由于办公条件和人员职数有限，支部虽设置了党建办和党务工作者，但离支部标准化建设的要求还有很大差距，党建工作的创新引领作用发挥得不充分，党建工作有待进一步加强。
　　（三）干部队伍教育管理不够严格
　　单位同志们的综合素质都比较高，工作主动性都较强，出于对同志们的信赖，平时团结得多……

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