“公司能有今天，靠的不仅仅是经营策略，更重要的是，企业有一个一心一意为职工、一心一意谋发展的党支部引领。如果没有党员到我们公司工作，如果没有组建党支部，我们公司的发展不可能有今天的成就。党支部就是一面旗帜，具有强大的号召力和凝聚力，我们需要这面旗帜。”这是xx市xx有限公司负责人xx的一番肺腑感言，这些朴实的言语无不闪烁着对共产党员的喜爱和对党的赤胆忠诚。
　　早在2005年，公司只有xx一个人是党员，但组建党支部的念头已在其心中酝酿良久。为此，他主动从公司挖掘人才，鼓励其入党，同时积极协助新入职工办理组织关系转移手续。2007年，条件一成熟，xx迫不及待地主动与街道党建指导员商讨成立党支部事宜。在公司党支部成立仪式上，专门邀请了原xx市副市长陈绮绮给年轻党员上党课，通过生动的党课，对照老同志的卓越成就，党员尤其是年轻的党员受到强烈的感染，责任心和使命感得到了加强。三年来，公司党支部抓住党建工作的关键点，充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，把全体员工的智慧和力量凝聚到促进企业发展上来，走出了一条非公有制企业党建工作与企业发展共促双赢的新路子，企业党员人数从最初的1名发展到今天10名。
　　一、围绕企业发展抓党建，充分发挥党支部“助推器”作用
　　“围绕企业发展抓党建，抓好党建促进企业发展”，这是xx公司抓好党建的基本工作思路。以此为指导，紧密围绕企业发展这个“圆心”，生产经营管理和支部建设“两个轮子”同频转动。一是围绕企业发展定目标。党支部根据公司生产规划、销售目标等确定党建工作总体目标，围绕生产抓党建，并根据目标要求，结合党员的岗位和工作实际，将任务细化分解，落实到每名党员头上，充分发挥党员在生产经营中的骨干带头作用。在企业决策中，党组织与企业管理层经常沟通情况，对事关企业发展、稳定的重大问题提出意见和建议……

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