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某公司高管组织生活会“四个意识”牢不牢等方面发言材料
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各位领导、同志们:
  大家好!
  按照上级公司《关于扎实开展年度组织生活会和民主评议党员的通知》要求,公司组织全体党员开展学习研讨,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,我积极深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,原汁原味学习了十九大报告、新修订的党章等,边学边思,深挖思想,对照检查,剖析根源,紧紧围绕本次组织生活会主题,结合工作实际,进行严肃认真摆问题,现向各位领导和同志们作以汇报:
  一、存在的不足
  (一)政治理论学习及实践方面
  存在实用主义思想,有用的、急着用的才去学;平时参加理论学习,也仅限于上级要求的、安排的,学习不系统、不全面。同时,还存在就学习而学习的现象,学用脱节,而不是学以致用。对党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。另外,日常学习多为集中通读文章、电视新闻和看视频讲座较多,认真坐下来研究原著少,真正联系自己的思想和工作实际写心得体会不多。
  (二)“四个意识”牢不牢方面。
  对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻,没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,认为自己是一般管理人员,局限于了解知道这个层面,运用于实际工作不够。在日常工作中,大局意识发挥的不够,习惯于紧盯自己的“一亩三分地”,对全局的工作参与不够,建言献策不够。工作站位不高, 眼界不开阔,工作思路不新。
  (三)“四个自信”有没有方面
  四个自信是党员安身立命之本。一直以来,我能坚定理论自信、道路自信、制度自信、文化自信,但将四个自信转化为行动不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、知道了,但不能深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”、“……
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