根据县“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动领导组安排，我认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国、省市两会精神和新《党章》及党内有关法规、条例，经过开展严格的谈心谈话活动，征求意见等环节，结合工作实际，现将自己对照检查的问题，深入剖析产生的根源，明确改进措施。报告如下：
　　一、存在的突出问题
　　1.在落实中央、省、市、县委的重大思路和重大决策中，坚定不移，有持之以恒抓落实的决心和勇气。但是存在落实方法上办法不多，思路不宽，缺少创新意识的问题。表现在工作上，满足于机械完成任务，不求高标准、高质量，思想上总认为，机关人员缺乏，能够完成任务就不错了。满足于工作平平常常、按部就班，导致出现工作落实上有不到位、缺位的现象。
　　2.在党风廉政建设上，自己能把纪律和规矩挺在前面。对党风廉政建设主体责任上有欠缺，想抓但不会抓，有害怕抓的思想。在抓机关和分管工作党风廉政建设方面，有转弱思想，防松心态，导致机关党建工作排名靠后，一课三会制度不健全，落实不到位，以致出现被督查通报整改。对分管单位业务抓的多，展览抓的多，对党风廉政建设缺少检查。说到底是自己思想上有畏难情绪，不敢担当、不主动作为的结果。是对自己分管工作不严不细、管理不到位的表现。
　　3.对党员干部的监督管理方面，自己作为分管领导，制定了一些办法，采取了一些措施，规定了一些纪律，但在平时工作中有不严格、不硬气的现象。对违反机关纪律的现象，没有采取有效的措施和办法，对机关管理失之于宽、失之于软。放映出自己存在好人主义的思想，担当意识缺乏。作为领导干部，是各项工作的先行者、推动者和落实者，必须落实领导责任，发挥示范作用，不但要勇于担当，还要乐于担当，善于担当，自己在这方面存在很大问题。
　　4.工作作风不实。反映在工作中，常常忙于机……

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