俗话说，不依规矩，难成方圆。世界万事万物之所以和谐共存，有序发展，无一不是在遵循各自规则的基础上寻找着自身生存的条件和价值。大到一个国家，一个社会，如果没有法律、法规，就将失去秩序，混乱不堪;小到一个企业，一个单位，如果没有规章、规程，必然漏洞百出，难以生存。而对于金融机构来说，与风险为伴的经营特点决定了控制风险、合规经营是其稳健运行的根本，银行更要有自己的“规矩”。xx行作为一家国有大型银行，在业务总量庞大的同时，其风险压力也在逐步增大，所以合规管理就显得尤为重要。
　　身边的同事常常有这样的抱怨:xx行规章制度、文件要求、通知办法过于繁琐，在束缚着业务办理的效率，在制约着业务发展的方向。作为一名普通的基层信贷人员，我也曾有过同样的困惑。但是，四年的工作经历逐渐使我清醒认识到了合规的重要性。合规无处不在，日常工作涉及到的客户评级授信、贷款材料受理申报、资金支付管理、贷后监管、报表填报等诸多环节，出现任何的违规操作，或者一点小小的疏忽都可能使千辛万苦换来的经营成果毁于一切。所以，作为xx行的一份子，树立合规意识、坚持合规操作是每一位员工的责任和义务，合规离不开你我他，需要我们大家从我做起，从现在做起，从点滴做起。
　　合规，首先要内化于心。银行是高风险的行业，风险分布于所有业务流程和工作环节，与每个人都息息相关。合规不是对某个部门、某种岗位、某些人的要求，而是上至领导、下至职工都必须共同遵循、共同践行的行为准则。因此，只有让合规观念和意识渗透到每个员工的血液中，将依法合规作为一条“铁律”，自觉养成“时时合规、事事合规”的良好习惯，才能有效控制风险，实现经营价值。
　　合规，更重要的是要外化于行。千里之行，始于足下。树立合规意识固然重要，但要真正将合规内化于心并使之取得成效，就必须坚持外化于行，从行动上做起，将合规融入到业务操作的方方面面，提高业务水平，……

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