随着城市建设进程的不断加快，农村富余劳动力向城镇和非农产业转移，进城务工的农民工已成为工人阶级的新成员和产业工人的重要组成部分。在这种转变中，这支队伍所做出的贡献是巨大的，在他们身上也体现出鲜明的时代特点，由于农民工自身法律意识淡薄等特点，其在维权方面也有一些困境。为全面了解xxx农民工在维权方面的基本情况，更好开展我局劳动监察工作，特开展此次调研。现将基本情况汇报如下：
　　一、2018年以来xxx维护农民工合法权益工作总体情况
　　截至2018年5月，xxx辖区企业数262个，职工总数10007人，签订劳动合同数9577人，劳动合同签订率达94.9%；涉及集体合同企业数55个，涉及职工人数9002人，已签订集体合同52家，涉及职工人数6649人，集体合同签订率达94%；共接到各类投诉举报7个，立案3件，截至目前已结案3件，共追回农民工工资24.74万元，涉及人数16人；加强“两网化”建设，在各乡镇建立9个“网格”，共采集用人单位信息112家，成功导入数据系统112家。
　　二、xxx维护农民工合法权益的主要做法及成效
　　（一）做好法律法规的宣传工作。结合“春风行动”、就业援助月等现场招聘会活动，在xxx范围内广泛开展《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规的宣传工作，分别到崇左火车站、在建工程项目工地等开展劳动保障宣传咨询，发放《劳动保障法律法规读本》《劳动保障监察知识问答》《致农民工朋友的一封信》等劳动保障法律法规和规章政策宣传资料3000余份，现场解答劳动法律法规60人次。拓宽宣传途径，扩大宣传影响力。增强了劳动者对《劳动合同法》的重视和认识，在xxx辖区内各类非公企业和个体经济组织间又掀起了一次普法、学法、用法活动，取得了良好的社会效益和实际效果。
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