同志们：
　　今天，我们在这里召开全县农民工工资支付工作会议，主要任务是对我县农民工工资支付工作进行再安排、再部署，明确职责，促进工作落实，以必胜的心态迎接**市在全市范围内开展的农民工工资支付百日检查活动。下面，我讲三点意见：
　　一、高度重视，认清形势
　　从现在开始到春节前，是农民工欠薪问题的多发期和易发期，各有关部门要高度重视，提前布置，迅速行动，打好农民工工资支付工作这场硬仗。目前我县在建筑领域、政府投资工程领域、餐饮服务等行业不同程度存在农民工工资支付不规范、不及时和长时间拖欠现象。因农民工工资支付问题引发的群体性上访时有发生。到省里上访的有，到市里上访的有，到县政府上访的更多，尤其是敏感时期，堵门、堵路、威胁跳楼事件时有发生。
　　据统计，2017年初至今，共办结各类欠薪案件19件，比去年同期下降4.2%；为592名农民工追发工资报酬886.96万元，欠薪金额较去年同期下降了10.6%，有力保障了农民工合法权益。但我们必须清醒的认识到，由于劳资矛盾的不可避免性、阶段多发性、产生原因的多样性，决定了维护农民工合法权益工作的长期性、艰巨性和复杂性。当前，解决农民工工资支付问题的任务还非常艰巨，面临的困难仍然不少，主要表现在：
　　一是建筑领域仍是农民工工资清欠工作的重点领域。虽然各个建设施工项目对农民工工资支付工作都已日渐重视，承建单位基本都能做到进出场工人实名制登记，按照工程进度及时足额拨付工程款，但是98%以上的农民工都没有签订劳动合同，工程款结算和农民工工资支付不同步，非法转包、层层分包等现象普遍存在，一些“包工头”或借用资质或私自招用农民工，当亏本或未足额得到工程款时，便把负担转嫁给农民工，甚至携款潜逃，以至于农民工的工资难有着落。
　　二是部分单位及企业对农民工工资支付工作重视程度不够……

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