各子公司（xx、xx、xx基地）、公司各支部，各厂、站、库：
　　3月28日，总部召开深化安全生产百日会战动员部署电视电话会议，一些单位会场纪律不严肃，秩序较乱，参会人员交头接耳，随意进出，个别董事会成员迟到早退、非正装、接打手机。这些问题与集团公司党委书记、董事长xx在前天xx重点批评的出工不出力、攒局胡吃海喝等问题，都是管理松懈、作风松散的表现，是典型的自由散漫风气，与集团公司优良传统和纪律作风格格不入，纵则毁誉丧志，害组织、害个人、害事业、害效益，必须坚决、果断、彻底纠治。
　　一、充分认识自由散漫风气问题的严重危害性。自由散漫风气问题多表现在细节和小节上，看似没有触及法律法规和公司规章的“红线”，但究其根源是思想、纪律上放松了要求，任其滋生蔓延必将影响集团公司建设与发展，影响年终效益的既定目标顺利完成。各单位特别是领导同志、各董事长、书记，要站在战略和全局的高度，充分认识自由散漫风气问题的严重危害性，切实增强责任意识、担当意识，坚持严抓细抓、敢抓敢管，切实履行好抓班子、带队伍、增效益的职责。
　　二、迅速开展集中对照检查。各单位要集中开展对照检查，重点查看是否存在以下问题：在精神状态方面：混等靠思想严重，牢骚满腹，心浮气躁，看啥都不顺眼，只要求别人不注意自身，缺乏昂扬向上的精神状态和干好工作的强烈愿望。在纪律观念方面，纪律观念淡薄，会场散漫，上下班迟到早退，乱串办公室，聚众聊天；有的对领导安排的工作推三阻四，服从意识不强；有的在“微信圈”、“朋友圈”乱发信息；离开厂区不向上级请假。在机关作风方面：抓落实喊口号，检查督促不够；办事拖拉；说话办事不注意场合，恣意妄言；检查工作期间，对基层指手划脚。在道德素质方面：容止不正，行为不雅；开车“路怒”、逞能；礼节礼貌缺失，相互称谓变味。在内部……

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。