各位领导、同志们：
　　大家好！一年来，xxx镇坚持以创新创特色，用新思路、新方法，抓党建、夯基础、增实效，实施了“党员积分制”、“党建进教堂”党建新模式，开展了“严乡强村育新”试点新探索，提升了全镇党建工作科学化水平。
　　一、定岗定责，激发党建活力。我们围绕解决党员活动组织难、作用发挥难、表现评价难、业绩亮化难的问题，探索实施了党员积分制管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，实现了“小积分”管好“大队伍”，激发了全镇党员的奉献热情。一是分类积分，量化考核。将全镇党员分为有职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员四个类别，并对无职党员进行定岗定责。同时，以积分形式把不同领域党员履行职责、组织生活、遵纪守法等评价进行量化，实行百分制考核。二是规范操作，全面覆盖。制定了《xxx镇党员积分制管理方案》，对每名党员按照支部初评—党员大会评定—上报备案—公示登记—党委核查的方式进行评分，上下半年各进行一次，年终根据考评结果评定党员等次，对违法违纪党员、流动党员以及年老体弱、无法履行党员义务类党员评定进行了规范，实现了党员积分制管理工作的有效覆盖。三是奖优罚劣，激励奉献。对评为优秀的，我们优先推荐为上级评先树优对象；对评为不合格的，我们取消其一切评先树优资格，并列入帮扶教育对象。通过党员积分制，我们将脱贫攻坚、党员活动日、无职党员设岗定责等主题实践活动全部纳入管理，在全镇形成了以党员积分制管理为抓手，各类活动载体为平台，党员自觉服务群众为基础的党员精准管理新格局。
　　二、先行先试，激发党建动力。我们以“严乡强村育新”试点为契机，努力在先行先试上下功夫，推动全镇党建工作全面深入、全面过硬。一是以“严乡”压实责任。在制度上，制定了《xxx镇关于进一步严格和规范党的组织生活的实施方案》，严格规范组织生活。在组织上，成立了镇党建工作领导小组，配齐配强了党建力量。在载体上，投资60万元建设党群服务中心，制作宣传版面10幅，积极推进党建有形化建设。二是以“强村”夯实基础。以选优配强村级两委班子为着力点，在前期下派3个工作组的基础上，每村至少发展了2名后备干部。以全县基层党建“一片一线一圈”示范体系建设为契机，重点打造了晏庄村、周围孜村、尤店村三个党建示范点，推动全镇村级党组织建设全面提升。同时，制定实施了《xxx镇村干部管理办法》和《xxx镇村干部退出机制》，对村干部的管理做到了能上能下、能进能退。三是以“育新”做实帮扶。加快“两新”党组织规范化建设，对3个“两新”党组织的党建办公室、党员之家进行了完善。同时，践行“一引两带三联系”的党建扶贫模式，成立合作社示范基地5个，带动全镇397名贫困户发展贡面、种养殖及乡村旅游等致富产业，为精准脱贫提供了坚强保障。
　　三、连心联建，增强党建潜力。为解决农村留守人员信教问题，我们在全镇创造性地开展了“党建进教堂”活动，在新领域建设新阵地，增强了基层党建潜力。一是构建“连心”工程。我们在有教堂的村，选派了一批政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的支部委员作为党代表，建立党代表帮扶信教群众机制，实现宗教人员有人帮，有人管。二是构建“民心”工程。立足让信教群众服从服务于村两委中心工作，因地制宜地开展了“和谐教堂”创建活动，以正信正见正行引导信教群众，提高信教群众整体素质。三是构建“暖心”工程。开展党代表深入信教群众、宗教教职人员以及宗教团体和宗教活动场所的“四深入”活动，与信教群众交心谈心，让信教群众有话向党说;同时畅通诉求渠道，完善服务理念，让信教群众的合理诉求得到妥善处理，增强了基层组织的凝聚力和战斗力。
　　下一步，我们将按照“三严三强三育”要求，着力加快党建实绩档案建设、专职党务工作队伍建设和党群服务中心建设，着力推进“固本清源计划”，重点建设“xxx县党内政治文化建设宣教基地”，以党内政治文化引领，为党建聚力，以春风化雨，激活党建活力，真正把试点工作抓出成效、抓出经验、抓出特色。
　　发言完毕，谢谢大家！

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