自全市村级小微权力清单运行工作启动以来，xxx镇坚持高标准定位、高要求落实、高质量推进的原则，按照试点先行、稳中求进、全面铺开的思路，从严从实规范“小微权力”运行，实现了农村权力运行规范化、重大决策科学化、村级事务公开化。目前，全镇12个村已基本完成村级小微权力规范运行工作。一是明确界限。全镇总结归纳了20项村级“小微权力”，建立了“小微权力清单”，制作了“小微权力”规范运行流程图，并进行制度上墙，让前来办事群众一目了然，甚至需要准备哪些材料、多长时间能够办结都规定得很具体。同时，公开了村组织、村干部职责权限，具体实施的责任主体，权力运行的操作流程，让村干部明确“干什么”、“怎么干”。二是阳光操作。针对涉及群众利益以及群众关心关注的20个村级事项，我们通过运用“四议两公开”工作法规范权力行使过程，积极推动村级重大事务决策过程从“封闭运行”走向“阳光操作”。在近期的贫困户识别和低保、五保治理中，全镇12个村通过“4+2”工作法，共新识别贫困户42户、清退贫困户28户，清理低保567户、五保户7户，结果既让群众信服，又减少了矛盾。三是严格监管。我们在充分发挥“三资”代理服务中心作用的同时，成立了由镇纪委牵头，财税、民政、社保、信访等部门参与的专项督导组，充分运用明查暗访、走访座谈、信访调查、专项审计等手段，每季度开展一次专项检查，加强对村级小微权力运行情况的监督检查。
　　自规范小微权力运行以来，群众办事满意度和干部作为规范度、基层组织威信度都得到了显著提升。一是方便了群众。我们将“小微权力”监督责任体制机制和办事流程全部上墙，现在，群众来到村办事，首先查看小微权力办事流程，然后直接到对应的窗口办理，节省了时间，方便了群众，群众自然满意。二是保护了干部。通过“小微权力”的规范运行，村干部也有了自己的“权力清单”，村干部的权力被约束在一定的空间里，知道了干什么、怎么干，那些能干、那些不能干，极大地保护了村干部。三是增强了威信。通过“小微权力”的阳光运行，群众满意度高了，上访量少了，对村两委信任了。同时，即保护了村干部，让他们放开了手脚，大胆干事；也让村干部之间的猜疑少了、团结多了，浓厚了基层组织的干事氛围，增强了基层组织的威信力和凝聚力。

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