下面我就xx年度抓基层党建和人才工作情况汇报如下，敬请评议。
　　一、履行“第一责任人”职责情况
　　一是提高政治站位，强化党的领导。坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党建作为“第一要务”来抓，在十二个重点工程指挥部建立临时党支部，承担的xx项市县重点工程开工率达到xx%，完工率达到xx%，完成征地清表xx余亩，实现了党建、发展两不误、两促进。
　　二是强化引领保障，夯实党建基础。严格落实“第一责任”，主持召开党建工作专题会xx次。扎实推进“两学一做”学习教育和六查六纠，主持修订完善了镇村干部作风建设“18条规定26个严禁”、请销假等制度，编印了镇村干部制度汇编。村级运转经费投入达到xxx万元，平均每村xx万元，同比增加xx%。村党支部书记的平均报酬不低于xx万元，镇财政统筹发放其他村干部工资每人xx元。投资xx余万元，实施了xx和xx党群服务中心建设。通过严格程序、严肃纪律，尤其是强化领导和组织驾驭，圆满完成了村“两委”换届，不仅实现了组织意图，更提升了村级班子的整体功能。
　　　三是推动党建创新，激发干部活力。我们始终把思想作风建设作为干部队伍建设的牛鼻子，谋划开展了思想作风集中建设活动，进一步转变镇村干部思想作风，提振发展信心。在农村党组织中开展了分类定级、争先进位活动，确立先进型党支部xx个、发展型党支部xx个和后进型党支部xx个，引导各村找不足、明方向、抓整改。加强农村“四支队伍”建设，全面推动基层民主公开透明。
　　四是突出问题导向，补齐工作短板。针对部分基层党组织软弱涣散的问题，我们把抓班子、整顿班子作为一种基本功抓长、抓常，常年有支队伍抓班子建设，先后思想整顿xx个，组织整顿x个，纪律整顿x个，选派挂职书记x名，组织处理责任落实不到位的镇村干部x名，向xx个软弱……

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