党的十九大对深化全面从严治党提出了新要求，强调党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，要增强“四个意识”，坚决维护党中央权威，要坚持正确选人用人导向、严肃党内政治生活。组织部门作为从严治党的重要职能部门，组工干部作为管党治党的推动者、执行者，需要以更高的标准、更严的要求，不断提高党性、增强本领，带头落实好各项工作任务。为打造一支更加“忠诚、干净、担当”的组工队伍，今年初我们成立以市委组织部常务副部长贾沫微为组长的课题组，就“加强全市组工干部队伍建设”开展专题研究。课题组先后赴西城区、市国资委、北京工业大学、京能集团等11家单位进行调研，访谈了区局级单位主要负责人、组织部门负责人以及街道党组织负责人等50余人，召开了部分区委组织部部长座谈会、部分部委主管组织工作领导座谈会，在全市25个部门发放调查问卷1300余份，经综合分析研讨形成课题报告。
一、树标杆做表率，推进组工干部队伍建设
党的十八大召开以后，尤其是开展党的群众路线教育实践活动以来，按照中央全面从严治党要求以及新形势对组工干部队伍的新要求，我市结合“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育，狠抓组织系统自身建设，全面提升组工干部队伍的综合素质能力。
（一）不断提升组工干部思想政治水平
全市组织系统始终把思想政治建设作为自身建设的灵魂和首要任务，坚持首善标准，强化党性锤炼，不断增强“四个意识”，尤其是核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威。一是加强理论武装。严格落实理论学习制度，原原本本学习中国特色社会主义理论，党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，真正学深学透、入脑入心。各级组织部门围绕加强理想信念教育，定期邀请专家学者开展专题讲座、辅导报告，解读党章党规党史、……
