同志们：
　　这次座谈会是专门针对中层干部队伍建设召开的专题会议，体现了党组对大家的关心和重视。我之所以要亲自参加这次会议，主要因为到厅里工作时间比较短，与大家见面和沟通比较少，想借此机会与大家近距离地接触，增进了解，交流思想，共同学习。刚才，大家谈了很多心得，肯定了党组工作，提出了很多好意见、好建议，我很受启发，其中很多意见建议是建设性的，党组将认真对待、认真研究，有些可以吸纳到下一步工作当中去。应该说，会议开得很成功，达到了预期效果，今后，类似的活动还要坚持搞下去。下面，我结合这次会议，就干部队伍建设谈三点意见。
　　一、谈一谈参加这次会议的体会
　　今天这次会议，也称得上是恳谈会、交流会，是厅党组动议并策划召开的。会议的目的有三个：第一个目的是征求意见。当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，如何抓住机遇、乘势而上，进一步加强业务建设和机关建设，是摆在党组面前的迫切问题，需要集中全厅的智慧共谋发展。前段时间，我们开展了开创工作新局面建言献策活动，面向部分党员干部征求意见，效果非常理想，党组希望把这种方式坚持下去。在座各位处长、副处长是干部队伍的中坚力量，大家的意见非常重要、而且具有代表性，所以，党组采取座谈的方式听一听各位的想法。会议的第二个目的是增进了解。由于来的时间短，我与大多数处长接触的机会相对要少一些，甚至与很多同志没有进行过面对面的交流，这是我工作的疏漏，希望大家谅解。但是在日常工作中，各位分管厅长多次谈及到你们，而且对你们的付出和能力给予了高度评价。耳闻为虚、眼见为实，在座谈期间，我认真端详、仔细观察、反复品味，对在座每一位同志都有了了解和认识，各位给我留下了深刻的印象。会议的第三个目的是为下一步干部调整做些前期工作。近期，党组着手研究全厅干部队伍建设问题，其中涉及到干部的选拔、交流和调整。知人方能善任，……

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