近日，我市农行新颁布了农行员工违规处理办法。该办法旨在加强银行员工规范化管理，防范银行员工违规行为发生。通过学习，使我更加清醒地认识到学习、遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面，我根据学习情况，并结合个人实际工作浅谈以下几点体会：
一、增强忧患意识，不断提高学习《办法》的主动性。加强规章制度的建设，是银行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。在日常工作中，一些违反规章制度的现象还在不同程度存在，究其原因，主要是员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、日常业务中仍然存在风险隐患。该《办法》高度概括了我市农行各类业务的主要风险点，并分门别类地列举了各个工作环节和岗位有可能发生的违规行为，明确了提出了各种违规行为的处理方式和程序。通过学习《办法》，使我进一步增强了忧患意识，认清了在哪些环节和步骤上易于发生问题，明白了出现问题必将承担的责任，使我更加自觉、主动的加强《办法》的学习。
二、增强法治意识，不断提高执行《办法》的自觉性。规章制度的学习不可能一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯。除了要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，在规章制度的执行上也要不参任何水分、不打任何折扣，切实把规章制度的执行力体现出来，把法治的意识强化起来。现实中，不少违规案件的发生，都是因为在制度执行上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了各类违规案件的发生。因此，我将联系岗位实际，坚持学习与实践运用相结合，学习与遵守相结合，使自己能够学法、知法、懂法，坚持依法办事。与此同时，通过典型案例剖析、犯罪成本分析评价，不断提高按照法律法规约束自己的自觉性，不断提高执行规章制度的自觉性。
三、增强合规意识，不断强化推进《办法》的长效性。从当前所发生的许多案例可以看出，除了故意犯罪因素之外，大多数犯罪都是由于个别员工法律规章制度意识不强、违规操作而造成的，这些案件不仅给国家、单位造成了财产损失，而且也给自己和家人带来难以弥补的伤害。作为一名农行员工，随时随刻都在与风险打交通，因此，必须进一步提高自我防范能力，严格执行各项规章制度，努力提高自身的业务素质，牢固树立合规经营的理念，不断强化规章制度的长效性建设。作为一名农行员工，我们不但应该熟知与自己密切相关的各项规章制度，严格按制度办事，更不能在别人的授意指使下违规操作。要不断增强合规意识，明晰《办法》的出台不是为了限制员工，而是为了更好的保护员工。不学习《办法》的有关条款，不熟悉《办法》对各银行业务环节的各项具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，就不可能使自己成为一名合格的员工，以此来进一步强化《办法》的长效性约束力和规范力。
