当前，纠改“四风”，反腐倡廉工作已成为一场充满硝烟的战场，事关党的纯洁可靠、事关部队战斗力、事关国家安全。审计工作是一项重要的监督制度，是确保党对军队绝对领导的重要经济监督手段，对国防和军队建设具有重要性、全局性影响。这项工作质量的好坏和优劣，直接取决于审计人员的有效监督制约，如何建设一支忠诚于党、纪律严明、业务精通、作风优良的队伍，是摆在各级面前的一个迫在眉睫的重要课题。
　　一、党委统领正方向。各级党委是部队的领导核心，更是审计工作的“龙头”，是做好审计工作的航标。一是摆上桌面常抓常议。各级党委和领导始终要把审计工作列入党委议事日程，定期分析形势、研究对策、检查监督，在研究年度预算、工程建设、装备采购、资产处置等重大经济事项，应当有审计人员列席；切实加强对审计工作的领导，着眼任务要求，善于用政治的观点观察和分析问题，克服和平麻痹思想，增强做好审计工作的责任感和紧迫感；在重要变革、重要事件和艰难险阻面前，要始终保持坚定信念和清醒头脑，牢记神圣职责使命，保持正确的政治方向，带领部队完成好各项任务。二是加强教育常学常警。始终着眼忠诚可靠，坚持不懈地用党的创新理论武装审计干部队伍，不断强化理念信念、政治纪律意识，打牢思想政治基础；不断加强党的政策、方针和部队各项会议精神教育学习，通过教育管理，不断增强干部的思想觉悟和政治信念，提高自身修养。着力解决部分干部中存在的政治信念不牢固、政治鉴别力不强和思想认识不足等问题，使干部从思想上行动上始终与上级党委、与党中央保持高度一致，保持思想道德的纯洁。加大对审计干部在组织和思想上的管理力度，增强监督管理的透明度；紧密结合培育新一代“四有”革命军人目标，引导审计干部树立正确的“三观”；紧随形势任务发展变化，开展警示性法制教育，强化法纪、保密和自律观念。三是大力扶持常帮常励。多关心多关注审计干部的成才进步和生活困难，利用机会送其参加培训学习，促进锻炼提高；对于办案、出差、学习等方面给予经费上支持；进一步强化事业心责任感，对默默无闻、埋头苦干、公正严明、敢于较真的审计干部要多撑腰、多支持、多鼓励、多奖励；极力解决好审计干部家属就业、子女入托入学、身体患病、经济拮据等实际困难，减轻他们的思想包袱，消除后顾之忧。
　　二、精挑细选严关口。挑选审计干部是“入口关”，也是最重要的关卡。主管部门在研究提出审计部门负责人调整配备方案时，要按照岗位职责要求和任职资格，合理确定人选，并事先书面征求上一级审计部门意见。上一级审计部门要根据任职资格条件、业务考评结果和岗位职责要求，认真研究并提出回复意见。一是突出“谋”字统筹划。主管部门要深入调查分析审计干部队伍的现状、结构、潜力等状况，根据人才建设未来五年规划和任务需要，确定培养的人数、人才、类型、层次等要件，从宏观上进行全面调控把握，为下一步培养、使用、选拔人才做好铺垫。二是突出“严”字抓选配。在选拔程序上，要按照严格资质和选拔程序进行，做到程序规范、公开公正、群众信任。在选拔标准上，把思想素质好、作风纪律严、业务能力强、职业道德高的人员选拔到审计工作岗位上来。在人员组成上，着眼长远发展，选配不同年度、不同地域、不同层次的人员，做到区分层次、梯次配备，科学搭配。在调整时机上，要随缺随补，及时调整，切实做到“队伍不断茬，工作不断线”。三是突出“责”字严制度。有责任才有压力，有压力才有动力。荐举贤才是一项严肃而又认真的工作，既要对上负责，又要对下负责，更要对全体官兵负责，事关全局，事关成败，事关建设的方方面面。在审计干部的推荐使用上，要坚持“谁推荐、谁签字、谁负责”，对于推荐使用的单位，要严格责任追究制，进行责任倒查。对于推荐优秀人才的单位要给予表彰和通报，对于荐人失误，发生违规违法等问题的单位要严肃通报批评，并追究相关责任人的责。
　　三、注重培训强素质。素质的强弱决定工作效率的高低，过硬的素质是审计干部赖以生存和发展的最基本，也是最重要的职业要求。一是法规学习夯根基。政策法规知识缺乏、专业功底薄、解决实际问题能力弱的问题是制约审计干部发展的瓶颈。对此，各级要围绕审计工作要求，在狠抓培训上下功夫。不断加强本职业务的深学，明确工作的指导思想、基本原则、主要任务和基本方法等内容，做到把握主旨，熟悉掌握，理解深义；加强法规条款的细研，对涉及审计范围的各个行业的相关规定要原原本要学，条条款款研究，熟知条款，吃透规定，把握要点。二是业务培训促提高。广泛采取集中学习、送学深造、专题辅导、难题会诊、现场演示等方式方法，增强培训效果。同时，可运用岗位代职交流、交叉授课、参观见学等形式，查找问题，定实措施，弥补不足。三是实践锻造育人才。实际工作中，要充分发挥审计干部的才能，既要向他们压担子、给任务、定目标，让他们在实践锻炼中去展示聪明才干，为部队审计工作做贡献，又要有意在重大任务和艰难险阻中摔打锤炼考验他们，从中挑选可造之才。对那些能经得起考验的人才要重点培养，为担任更重要的岗位和职务做好人才储备；对那些经不起事件和历史考验败下阵来，倒在法律法规门槛上的人，要及时清除和调整，不能败坏部队风气，污染生态环境。
　　四、从严从难保质量。一是强化政治意识，在坚定信念、保持稳定上下功夫。政治上的坚定和成熟，是审计干部的首要素质和第一位的要求。在当前西方敌对势力加紧对我实施“西化”、“分化”战略，国内思想政治领域斗争日益尖锐复杂的情况下，广大审计干部始终保持政治上的清醒和坚定，显得更加紧迫重要。一方面要增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决不听信不传政治谣言和小道消息，特别是在大是大非问题上要有鲜明的政治立场；另一方面，对各种错误思潮可能给部队带来的影响要见微知著，把工作做在前面，防止发生政治性问题。要强化党对军队绝对领导的观念，坚决同各种抵毁这一重大原则的方行作斗争，坚决批判“军队国家化”、“军队非党化”等反动政治观点，在任何时候任何情况下都要信念如铁、立场坚定、绝对服从，坚决将自己处于党的绝对领导下，做到“三个绝对”。二是强化责任意识，在开拓创新、真抓实干上见成效。近年来，各级审计部门围绕主要任务要求积极进取，开拓创新，狠抓落实，确保了督促有效和经济安全。但必须清醒地看到，工作中仍存在很多问题，有很多薄弱环节，如干部队伍素质参差不齐、业务不精通、自身要求不严等诸多问题依然不同程度地存在并延续。要在开拓创新、真抓实干上见成效，就必须解放思想，以强烈的责任心和昂扬的精神状态做工作、抓落实、求实效，首先，确立新观念、新思路。审计工作要进一步拓宽视野，树立大预防观念，以例行审计和被动进审计转入主动宣传、主动预防，在抓好教育防范上下功夫，做到早谋划、早教育、早防范。其次，要下功夫摸实情、出实招。各级审计人员在做好日常工作的同时，多深入基层，多搞一些调查研究。要把功夫下在摸清底数、掌握实情上，尤其要到问题较多的单位解剖麻雀，切实把问题找准，把原因分析透，并拿出具体管用的对策。再次，要抓重点、求实效。要把重点项目、要害部门和重点人员作为审计的工作重心突出出来，统筹规划，明确责任，加大力度，狠抓落实，务求实效。三是强化道德意识，在严格执法、拒腐防变上过得硬。纵观当前全国重大典型职务犯罪案例，既有一些单位指导思想不端正，报喜藏忧，弄虚作假，存在隐情不报、拖延上报等问题，也有个别审计工作人员自身要求不高、道德水准低下、思想严重滑坡等问题。其中既有单位领导的责任，也有审计干部法纪观念淡薄、同流合污等问题。这些都与审计干部的职责要求和道德准则很不相称，必须认真加以解决。一要端正工作指导思想。牢固树立实事求是的思想，把对上负责和对下负责统一起来，摒弃个人的私心杂念，敢于讲真话、报实情，绝不能是非不分，回避矛盾，掩盖问题。二要严格依法办事。不断强化法纪观念，严格执法，秉公办案，自觉抵制人情、关系、金钱的干扰和诱惑，特别是坚决杜绝贪赃枉法、滥用强制措施等违反法纪的行为，保证所办的每一起案件、所处理的每一个问题都符合法律和政策规定，经得起历史的检验。要敢于坚持原则，对发生的经济问题，要及时向党委、首长提出正确建议，并按规定如实上报，依法查处。三要自觉抵制腐朽思想文化侵蚀。始终注重加强世界观的改选和道德品行的修养，切实从思想深处筑牢拒腐防变的坚固防线，自觉做到自重、自省、自警、自励，远离“酒绿灯红”、远离“警戒线”、远离“雷池”，不追求吃喝玩乐，不涉足不健康场所，不乱交朋友，不乱拉关系，经受住权力、金钱、美色的诱惑和考验，保持思想道德上的纯洁，维护好审计干部的良好形象。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。