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公务员诚信建设心得体会:加强公务员诚信建设 提高政府公信力
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  “民无信不立,国无信不兴。”自古至今,纵观中外,诚信无不在社会生活,乃至国家事业中扮演着重要角色。昔有商鞅城门立木推行变法,助推大秦帝国实现大一统。亦有周幽王烽火戏诸侯导致亡国身死的先例。今有新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任、党组成员栗智窜改档案,向组织隐瞒本人真实年龄而身败名裂,被押上历史的审判台接受人民审判的反面典型。也有著名的海尔集团靠诚信奠定全球大型家电第一品牌的显要地位的正面榜样。
  当今市场经济高速发展的时代,诚信扮演着更为重要的角色。国家公务员掌握着国家和政府的行政权力,执行国家公务,组织管理各项行政事务,肩负着“治国”的历史使命。国家公务员地位的特殊性决定了公务员应成为整个社会诚信的示范者,严格遵守诚实信用,才能培养、推进和营造全社会的诚信环境,市场经济才能走向成熟完善,党和国家的光辉形象才能坚定保持,政府公信力和号召力才能不断增强,党和国家的事业才能走向兴旺辉煌,实现伟大复兴的中国梦才能梦想成真。
  加强公务员诚信建设,须强化宗旨意识。公务员作为人民的公仆,要本着权为民所用,情为民所系,利为民所谋的原则,全心全意为人民服务。要切实加强与基层群众的联系,践行党的群众路线教育实践活动,保持与群众的血肉联系,与基层群众鱼水情深,真正为人民办好事、办实事,时刻将人民群众的安危冷暖挂在心上,时刻牢记宗旨使命、崇高目标和肩上的重担,不欺瞒组织,哄骗群众,挑起人民的重托和责任。只有强化宗旨意识,才能心有诚信,敬畏诚信,亦才能以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,一步一个脚印,踏踏实实地往前走。
  加强公务员诚信建设,须强化思想教育。公务员乃国家政策和法令的制定者和执行者,公务员能否彻底有效、公平公正的贯彻落实国家政策和法令,关系到社会公平公正与否,及党和国家意图能否实现,也关系到政策法令能否发挥作用,能否推动国家经济和社会发展的宏图大业。所以,强化思想教育,加强公务员诚信建设显得尤为紧迫。唯有将诚信建设融于平时的政治学习和思想教育中,引领公务员树立诚信理念,建设诚信体系,才能不断提高他们的自身素质和政府的公信力,赢得群众的拥护,百姓的支持,推动政令落实通畅,取得实效。
  加强公务员诚信建设,须强化奖惩监督。强有力的奖惩体系和监督制度有助于组织目标的实现。加强公务员诚信建设,须建立健全完善的奖惩体系。对不讲诚信,欺骗组织,欺上瞒下,窜改档案数据,走歪门邪道,满口胡言,一派胡诌的公务员坚决给予党纪政纪处分,以严肃组织纪律,维护党纪国法的权威。对严守诚信、忠于人民,对党忠诚老实的公务员给予奖励和优先任用,以维护党的纪律性和纯洁性。同时,对公务员群体要加强监督,及时发现失信公务员和公务员的失信行为,将对公务员的诚信监督从工作中延伸到生活外,强化对其银行还款、民间借贷还款状况等进行监督,严防死守公务员的诚信建设。
  加强公务员诚信建设,须健全制度规范。加强公务员诚信建设,须有一套健全的制度规范为保障。首先,建立完善的公务员诚信档案,将公务员个人重大事项申报、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪行为等信息纳入档案,并将诚信档案作为个人评先评优和任用提拔的重要参考。其次,建立健全政务失信记录和守信奖励制度以及失信“黑名单”制度。将各级政府和公务员的各种失信行为信息纳入政务失信记录,并定期将各级政府和公务员的失信记录向社会公开,引导社会对各级政府和公务员进行监督。再次,健全信用权益保护和信用修复机制,扩展公务员失信记录信用修复渠道和方式,激励公务员采取有效措施对失信记录进行修复,给其认识和改正错误的机会,更好推动公务员诚信建设。
  公务员诚信建设意义重大,影响深远,不仅关系着公务员个人素质建设,亦关系着政府公信力的提高,也关系着人心向背,甚至于决定着党和国家的生死存亡。公务员诚信建设要摆上各级政府工作的重要位置,并不断强化,以期其能在推进“四个全面”,实现中华民族伟大复兴的伟大历史进程中发挥重要作用。

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