区政府：
　　根据《xx区机关事业单位编外用工管理工作五项纪律规定》（xx纪发〔xx〕xx号）要求，我局对今年来编制外用工情况进行了清理。经过查阅相关人事档案，xx人事局《关于区安全产监督管局门聘请临时工的批复》（xx〔xx〕xx号）核定准予区安监局聘用2名临时用工人员。
　　近年来，随着经济社会快速发速，2名临时用工人员已无法满足当前工作需要。为顺利开展各项工作，从20xx年至今，区安监从财政核准的相关项目工作经费中列支，将临时用工人员增至x人。结合我单位安全综合监督对象增加，范围增大，工作量成倍上升等实际情况，恳请区政府支持，审核批准我局增加临时用工人员的实际工作需求。现将有关情况报告如下：
　　一、基本情况
　　区安监局成立于2002年，现有x个科室，分别为办公室、纪检监察室、安监科、职安科、危化科、安全监察执法大队和安全生产事故应急救援中心。全局现有人员xx人，在编人员xx名，编制外临时聘用人员xx名。其中：公务员xx名（xx名调研员），参公人员xx名（xx名借调至xx），事业人员xx名，工勤编制xx名；临时聘用人员xxx名。
　　二、职能职责要求与人员编制存在的主要问题
　　我局职能职责主要是两部分。一是区政府安委会职能。二是区政府部门职能。
　　（一）区政府安委会职能。区安委会主要负责研究、部署和指导全区安全生产工作；定期分析全区安全生产形势，协调、解决安全生产中的重大问题；协调区安委会各成员单位的安全生产工作；听取有关部门和镇街关于安全生产工作的汇报；督促检查各有关部门、镇街安全生产工作等。由区政府区长xx为主任，区政府副区长xx为常务副主任，区安监局局长xx为副主任，成员单位由44个部门、xx个镇街及科技园区管委会组成，下设办公室在区安监局。
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