坚决拥护改革指示决策 自觉在本职岗位建功立业
当前，深化国防和军队改革已经进入深化阶段，如何在改革大潮中交出合格答卷，是我们每名军人的必考题。几天来，通过聆听首长辅导、观看教育录像、学习文件摘编，深受教育、感悟颇多、获益匪浅。下面，向首长和同志们汇报个人的几点体会：
体会之一：要在知恩感恩中思进。不可否认，推进改革必然伴随着利益关系的调整，可能会对一些单位和个人带来不同程度的影响。面对进退得失，我们作为机关的一员，必须要以知恩感恩的心态面对改革，为部队立好样子、当好样板。一是想一想成长的历程，不能有丝毫的浮动。回想自己从学员到干部，从基层到机关，每一点成长进步都离不开组织的培养和教育。看到很多同期入伍的战友、非常优秀的同事，因岗位、机遇、年龄等原因或离开部队，或仍在条件基层工作，自己有幸能在领率机关，必须倍加珍惜。面对纷繁复杂的改革局面，作为一名干部，必须心怀感恩，以“每临大事有静气”的沉着稳健、“风物长宜放眼量”的气度胸襟，不为风浪所动、不为喧嚣所扰，对自己负责、对组织尽责。二是想一想身处的岗位，不能有丝毫的错觉。当前改革成为全党全国全军广为热议的话题，其中不乏各路网络“水军”的刻意炒作，导致许多不负责任的流言蜚语通过微信、短信、博客广为传播。我们作为党员干部，点滴言行都可能对部队造成影响。面对改革，我们必须首先严明政治纪律和政治规矩，自觉讲政治顾大局守纪律，不听谣、不信谣、不传谣，不被道听途说干扰视线，真正把听党指挥、顾全大局、遵守纪律落实在行动上。三是想一想肩负的责任，不能有丝毫的懈怠。这次国防和军队改革在深水区打攻坚战，是体系性重塑、革命性变革，更是结构性调整，艰巨性、复杂性前所未有。我们面对改革，服从比表态更重要，担当比认同更关键，必须勇于承担时代赋予的重任，发扬好“一分部署、九分落实”的工作作风，把改革的各项决策部署扎实推进到“最后一公里”。
体会之二：要在爱岗精业中尽责。岗位是我们生存发展的基础，是实现价值的舞台。面对改革，无论是否涉及我们，我们都要珍惜岗位机遇，在本职岗位上为强军征程做出应有的贡献。一要调整好状态。电视剧《士兵突击》中，“钢七连”在部队调整改革中被撤编，只留下战士许三多看守营房，但他每天仍然严格遵守部队的一日生活制度，诠释了一名军人应有的精神状态。我们作为机关干部，更应该时时处处都把工作状态调整到最佳，始终用饱满的热情、一流的标准、周到的服务赢得上级的支持，取得部队的信任。二要历练好本事。能力素质是谋事之基，成事之本，立身之根。我们身在集团军机关，接受的是首长的言传身教，熏陶的领导的耳濡目染，更要珍惜好难得的机遇，把每一次学习和教育、每一次参与和陪同，每一项工作和任务，都做为练本事、强素质、出成果的最佳机会，在大事中学习谋大局，在细微处检验细心度，不断增强自身的能力素质。三要多做点付出。从我们身边看，在部里领导有事能想到的、群众之中有威信的、关键时候上得去的，发展进步快的多是那些工作上不辞辛苦、不计得失、兢兢业业、忘我奉献的同志。所以，在改革的关键敏感时期，我们更要甘于付出，为自己创造更多成长、锻炼的机会，多一点付出，少一点所取，为部队建设贡献力量。
体会之三，要在自省自重中修身。改革是场攻坚战，面对特殊时期、特殊环境，必须要强化自律意识，在自省自重中严于律己、干净干事。一要坚持慎重用权。我们机关各个部门，每一件工作都涉及到士兵的切实利益，机关这块牌子就是一种无形的权威，链接的就是权力的延伸，如果说话办事不注意影响、不计较后果，就会带来连锁反应。这就要求我们在特殊时期权力使用上，要始终牢记入党誓言，不忘践行承诺；始终恪守党性原则，不开方便之门。二要纯洁品行操守。良好的道德品行，是做人做事的重要基石，如果表里不一、八面临风，再累也让人瞧不起。面对改革，要求我们要始终保持诚实的做人品行，良好的道德操守，无论对领导、对同事、对官兵，都要以诚相待、真心相处，用诚实做人的风格赢得尊重、赢得信任、赢得支持。三要守住法纪底线。守住党纪国法军规这条底线，最根本的是要管住手脚。作为一名干部，必须始终怀着敬畏之心，把党纪国法军规看成是不可踩踏的雷池、不可逾越的红线，真正做到不该说的不说，不该办的不办，不该去的不去，不该得的不得，不以“无人监督”放纵自己，不以“下不为例”开脱自己，不以“小节无碍”原谅自己，时刻慎言慎行，自警自省，在标准上高于部队，在要求上严于部队，在行动上先于部队，切实做好机关表率。
