创新举措 服务中心
全力抓好信息工作
今年以来，在省、市安监局和各级领导的关心支持下，我局始终围绕安全生产和区委、区政府的中心工作抓信息，促使信息渠道更畅、质量更高、报送更快。传播了安全文化，挖掘、总结、提练了大量安全创新工作，有效抢占了领导案桌，提高了安全生产工作的地位和作用。xx年，我局共向安全生产监管系统上报信息x条，被总局网站采用xx条，省、市网站共采用xx条，在全市安监系统信息排名第一。现将我局信息工作情况介绍如下：
一、高度重视，组织机构到位
局党组高度重视政务信息工作，将此项工作列入重要议事日程常抓不懈。成立以局长为组长，副局长为副组长，科（室）负责人为成员的局信息工作领导小组。下设办公室，具体负责全局信息工作。确定1名专职人员和4名兼职人员，负责信息工作组织、协调、发布等工作。局党组还就不同时期如何做好政务信息工作与科（室）负责人及信息工作人员进行座谈、研究，及时协调解决信息工作中存在的问题和困难。办公室年初对全局信息工作进行规划，确定信息工作思路、重点和措施，将政务信息贯穿于监管工作中。层层建立责任制，落实“五有”措施(有领导负责，有专人落实，有工作制度，有检查考核，有奖惩措施)，形成齐抓共管工作格局，为政务信息工作扎实有效地开展创造良好条件。
二、提升质量，工作措施到位
（一）狠抓培训教育，提升队伍素质。
为提高信息工作队伍整体素质，我局注重加大对信息人员的培训力度，在加强信息人员政策理论和业务知识教育的同时，积极创造条件，采取培训班、以会代训、集体讨论，以及上挂学、跟班学、下基层学等多种方式，同时，还经常性开展理论研讨活动，相互交流、相互借鉴、相互学习，造就了一支能吃苦、能忍耐和能奉献的信息工作队伍，确保了信息工作效率和质量。
（二）围绕中心工作，确保信息实效。
一是把信息与调研相结合。主动深入基层，掌握下情，努力使信息工作更加实际，紧扣经济和社会发展脉搏。紧紧围绕不同时期中心工作，对重大事件进行追踪反馈，挖掘和延伸其内在深层价值。二是把信息与主要工作相结合。始终围绕贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作要求、组织全区开展安全生产工作、安全生产控制指标、阶段性重点工作、推广应用安全生产科学技术、安全标准化、重大隐患整改、安全生产“双基”建设、落实企业安全生产主体责任、安全监管队伍组织建设、思想建设、作风建设和党风廉政建设等方面的情况，进行信息报送，大力宣传安全生产在服务全区经济和社会发展中的紧迫性和重要性。
（三）拓宽信息渠道，延伸信息触角。
积极发挥信息网络的主渠道作用，广泛收集信息，为领导准确掌握情况、正确决策提供依据。主动为信息工作开展创造宽松环境，拓宽信息来源，开阔信息视野。采取“三优先”措施，优先让信息人员参加各种会议，使其及时掌握各方面工作的安排部署、领导工作思路和意图，开阔视野，增强工作的灵敏度和针对性；优先让信息工作人员跟随领导深入基层调研，随时搜集在调研和检查工作中的新观念、新思路及基层的各项工作动态；优先让信息工作人员阅读各类文件，为信息人员全面掌握情况，明确工作重点创造了条件。
（四）瞄准信息先进，全力学习赶超。
今年以来，我局先后组织局中层干部到市局、xx 县安监局专题学习政务信息工作，学习先进经验和做法，查找与先进区（市）县在信息工作上的差距，充分借鉴好的做法和经验，结合自身实际，进一步完善信息工作制度，扩大信息收集渠道，培养灵敏的信息触角，在信息及时性、实效性上下功夫，分解信息目标，实行定期通报，并严格实施目标考核，确保下情上传的及时性和上情下达的针对性，扩大对外宣传效果，展现温江安监风采，为领导科学决策提供有效依据和信息服务。同时，安排信息专干到区委办、区政府办信息科挂职锻炼，全面提升政务信息员业务能力。
（五）严格信息质量，提高服务水平。
坚持“真实、及时、准确、严谨”的原则，对编辑的每一条信息都从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关，精编细选，量体裁衣，在信息的时效上突出一个“快”字，在信息内容上突出一个“实”字，在信息的篇幅上突出长短结合，在信息的深度和层次上求质量、求价值，在“准、新、深、精”上下功夫，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题真实可靠，反映困难实在准确，经得起实践的检验。
三、完善制度，责任机制到位
为确保信息工作能够上台阶、上水平，我局制定实施了信息建设各项制度。
一是严格审核把关制度。凡上报的各类信息，必须由局长或主管办公室的副局长亲自审核签发。二是目标管理责任制。按照职责范围和信息量来源大小，分别确定不同的报送任务和采用指标。对各科（室）信息工作加强指导，规定每周至少报送2条以上反映本科（室）重点的信息，每半年在报刊上要发表1篇文章，每年每人至少要撰写1篇调研报告。办公室年底对照质量指标进行汇总评比，将评比情况作为对各科（室）信息工作和信息员年度考核的重要依据。三是重要信息必报制度。要求各科（室）必须将贯彻落实省、市局和区委、区政府工作目标、重点任务等情况列为必报内容，及时组织上报；对突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其他重要紧急情况，随发随报。四是定期通报制度。对各科（室）信息报送情况、采用情况每月通报一次，鼓励先进，鞭策落后。五是信息激励竞争制度。制发了信息员评比奖惩办法，每年组织评比一次，表彰奖励上年度优秀信息工作先进科（室）和个人。在全局范围内做到学有榜样，赶有目标，形成信息工作“比、学、赶、帮”的良好氛围。
xx年，我局信息工作紧紧围绕省、市安监局和区委、区政府中心工作，认真履行工作职责，奋力工作，创新办法，较好地实现了信息服务决策、服务发展、服务基层、服务民众的作用，有力弘扬和传播了安全文化。
