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某镇2018年组织生活会领导班子对照检查材料
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  为加强党员教育管理、落实党的组织生活制度、严格党内政治生活,贯彻落实党的“十九大”精神,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化,xx镇党委认真落实上级组织部门相关通知内容,按照深入学习教育、突出问题导向、贯彻从严标准的工作要求,深入查摆班子存在的问题和不足,剖析问题存在的原因,明确了下一步的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
  一、存在的问题和不足
  (一)工作执行力度不够。不少工作抓不紧、抓不实,拧不紧螺丝扣。习惯于通过开会、下通知来推动工作。在实际工作中重部署、轻检查。工作安排部署及时到位,分工明确,各委办、各片都能及时将工作安排下去,但对工作的具体落实情况督促不够,有好人思想,对工作落实不力的同志失之于宽,批评教育少,导致工作落实不到位,存在干好干坏一个样的局面;长效机制执行的不好。长期性的工作不能很好的执行长效机制,存在临时处置,疲于应付,保证不了工作质量。比如,在农村环境卫生整治工作中,长效机制执行的不好,存在突击整治,应付检查的现象,造成农村环境卫生时常有反弹现象发生,形成了抓一抓有好转,一松懈就反弹的怪圈。表面上看是工作态度问题,实际上是四个意识欠缺的表现。
  (二)工作制度执行不严。实际工作中,对工作制度标准执行的不够严格,总认为工作安排下去了,工作任务完成了就行了,工作流程不太重要,存在着重结果轻过程的思想。比如在镇机关便民服务中心工作中,扶贫服务窗口工作人员时常下村走访贫困户,从而忽视了便民窗口的值班盯守,造成了服务窗口经常出现缺岗空岗现象,对前来办理扶贫业务的贫困群众造成了不便。
  (三)调查研究不深入。一是组织开展调查研究不扎实,虽然在年度工作中也要求干部开展调研,撰写调研报告,但深入到田间地头,乡村农户等基层一线搞调研少。比如,在收集调研资料时,多是到村召集村两委……
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