改进工作作风，强化“四个意识”
按照开展“解放思想、转变作风、优化环境大讨论”活动要求，结合10种形式主义官僚主义新表现，本人从个人作风方面进行了认真剖析，查摆了问题，分析了原因，制定了整改措施，明确了努力方向。现将对照检查情况汇报如下，请各位批评指正。
一、存在的问题
一是政治素质方面，坚决拥护中国共产党的领导，时刻和党中央保持高度的一致，热爱祖国，热爱人民，积极响应党的号召，对党的事业充满信心，能够认真参加党组织的一切活动。但有时党性原则不强，政治不敏锐性差，有时对政策理解还不够准确全面，观察事物的能力还不够强，工作缺乏预见性和主动。
二是调查研究方面，深入基层调查研究不够，与下属单位职工和村社群众沟通交流少，听取呼声不够，基层有什么意见和要求不能及时掌握，思想政治工作抓的不牢，群众观念树的不强。
三是为民服务方面，密切干群关系方面做的不够，平时只顾抓分管范围内的工作，利于群众的事上级安排了就做，上级没安排也就不管了，没有深入细致的关心群众切身利益的事，疏远了干部关系，为群众办实事够。
四是拓展思路方面，工作上坚持老办法老思路老经验，对新措施新点子考虑的少，提出的少，思想不开拓，行动跟不上新形势发展的需要。习惯于用一些多年来积累的老办法干工作，不去灵活变通。
五是谋划工作方面，坚持统一安排、统一落实，上级安排了什么就干什么，觉得把任务指标完成好就行了，谋划就策略方面做的不够，工作新措施提出的少。
六是改进文风方面和实事求是方面，本人做事尽管能坚持实事求是，但在下达文件方面，个别工作可以不发文，但为了确保工作落实见效，查有依据，留有痕迹，还是照常规下发了文件，工作中据此推进，精减文件方……
