同志们：
刚才大家观看了检查视频片，可以说，片中暴露出的问题都很典型，我认为这些都不是一时一地的问题，在全局范围内都有一定的普遍性和代表性。前几天，省厅召开了“xx”会议，就加强基层工作作风提出了更高标准，把这项工作提升到了全力抓好中央巡视反馈意见整改落实的高度，市局也在省厅会后第一时间进行了部署落实。上级机关的两次会议都向我们传递了一个明确的信号，就是队伍纪律作风和内务管理已经到了迫在眉睫、不抓不行的地步，必须下决心、下力气，狠抓、严抓，抓到痛处，一抓到底。在这样的工作形势下，我们必须把队伍管理过程中存在的问题，做一次全面的梳理，来一次彻彻底底地大整治。今天把这些问题摆上台面，就是让大家红红脸、出出汗，关键是要从这些暴露的问题中，认真思考队伍管理的根本症结所在，切实提高思想认识、补齐管理短板，真正达到举一反三、整体提升的效果。
下面，对下一步整顿队伍纪律作风和内务管理工作，我再强调三点意见：
一是思想认识要再提高，防止作风建设“边缘化”。党中央一再强调：“作风建设永远在路上”，党的作风就是党的形象。同样，公安队伍的作风就是公安机关的形象，作为党的领导干部和单位“一把手”，如果思想认识达不到这个高度，就很难把这项工作抓实、抓好。现在有一些单位，业务工作抓得不错，一些工作还在分局名列前茅，可是队伍纪律作风方面总是出现这样那样的问题。特别是在一些窗口单位，有的穿着警服敞胸露怀，有的对办事群众爱搭不理，有的接听群众电话口气生硬，老百姓对民警的意见很大，投诉的很多问题都与民警的服务态度有关。说到底，还是工作作风不端正，没有从思想上认识到问题的严重性。良好的作风需要长期的思想灌输，离不开日积月累的养成教育，这就需要我们基层带兵人孜孜不倦、因势利导、循循善诱，没有这个觉悟和态度，就谈不上作风建设。
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