深化基层党组织党务公开和推进县委权力公开透明运行工作，是推进党内民主建设、提高党的执政能力的现实需要，是加强党内监督、推进基层党风廉政建设的重大举措，是保障党员权利、巩固党的执政基础的有效途径。根据中央、省、市的安排部署，近年来，我们坚持“分类指导、突出重点、稳步实施、注重实效”的原则，积极推进基层党组织党务公开和县委权力公开透明运行工作。现将有关情况汇报如下：
　　一、深化基层党组织党务公开工作情况
　　我县共有xx个党（工）委、xx个党（总）支部，xx名党员。近年来，我们按照“公开内容全面真实、公开程序规范严谨、公开形式便捷易行、公开制度完备有效、公开效果群众认可”的工作要求，抓关键问题，攻薄弱环节，不断引深党务公开工作，实现了全覆盖。
　　（一）示范引导，着力解决“态度不积极”的问题。
　　深化党务公开，统一思想是前提。针对部分基层干部对党务公开存在“有顾虑”、“怕丢权”、“怕惹乱”的思想倾向和态度不很积极的问题，我们在广泛宣传、深化教育、强化培训的同时，突出抓了两个环节。一手抓县委带头。县委从自身做起，第一时间启动权力公开透明运行工作，坚持做到重大决策事项公开、程序公开、过程公开、结果公开。特别是在干部调整上，最大限度地公开调整职位、公开任职条件，最大程度地增强透明度、扩大参与度。从去年换届以来，先后采取“两轮推荐”的办法产生乡镇党委书记提名人选，采取“三推一讲两票决”的办法产生乡镇长提名人选，采取“全额定向推荐”的办法产生乡镇班子成员提名人选，参照选拔乡镇长的办法产生阳泰集团和下属煤炭企业的董事长、总经理提名人选。通过变“伯乐相马”为“赛场选马”，变“少数人选人”为“多数人选人”，扩大了干部群众对选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，取得了良好的社会效果，为基层党组织推进党务公开树立了榜样。一手……

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