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擦亮窗口 服务民生:某县创建人力资源和社会保障优质服务窗口工作纪实
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  x县位于山东省西南部,辖27处乡镇办事处和1处省级经济开发区,1176 个行政村(居),总人口161万人,是山东省人力资源第一大县。
  近年来,按照省、市统一部署,x县把改进工作作风、创建优质服务窗口作为推进全县人社工作、提升公共服务水平的重要抓手,大力实施服务窗口标准化建设,促进公共服务向基层延伸、向农村延伸,使人社服务窗口真正成为保障和改善民生的重要支撑点,有效解决了服务群众最后一公里问题,促进了人社工作的持续快速发展。
  x县高度重视创建优质服务窗口工作,印发了《全县人社系统创建优质服务窗口实施方案》,明确创建工作的指导思想、目标、任务及保障措施。选派20名优秀同志挂职担任乡镇人社所“第一副所长”,让他们吃住在一线,服务在一线,帮助开展优质服务窗口创建,督促提速增效,推进服务前移,形成了上下联动、覆盖城乡的大创建格局。x县还通过“走出去、请进来”、以会代训等形式,抓好县、乡、村三级服务窗口工作人员业务培训,让其熟练掌握政策和业务技能,成为人社系统的“业务精”、“政策通”和“多面手”,以个人素质的提高推动人社服务的整体提升。(菏泽培训、县文化中心、曲阜师范大学镜头)
  x县按照“高起点定位、高标准建设、高水平管理、高效率运行”原则,通过新建、改扩建等,强力推进县、乡、村三级服务平台和服务窗口建设。目前县人力资源社会保障综合服务中心建筑面积7890平方米,由六层主楼和东西两座辅楼组成,设综合服务、医疗保险、人力资源、大学生创业指导4个服务厅,48个服务窗口,实行“一站式办公、一条龙服务”,年服务各类人群30余万次。主楼一楼服务厅摆放办公室分布示意图,各楼层摆放办事指示牌,方便群众办事;配备引导员,及时解疑答惑,引导办理业务,指导填写表格;电子屏滚动播放人社政策、工作流程,让群众一目了然;工作人员统一着装,亮牌上岗,规范经办,微笑服务,做到“一口……
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