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某区人力社保局长在全局营商环境提升工作暨作风效能建设会议上的讲话
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同志们:
  今天,我们召开全局营商环境提升工作暨作风效能建设会议,主要目的是对照“营商环境提升年”行动和作风效能建设有关要求,坚持以企业和群众需求为导向,以“无欠薪xx”“最多跑一次”等工作为突破口,进一步加强和改进机关工作纪律,严肃违规违纪责任追究办法,全面提升工作效能和服务质量。刚才x局通报了x起违规违纪案件,x位同志对存在的问题做了深刻检讨。全体同志要深刻对照反思,引以为戒。下面,我再强调三点意见:
  一、务必严肃对待作风效能建设
  自深入开展“营商环境提升年行动”以来,各级纪检部门,尤其是x市纪委持续发力,不断强化对违规违纪的查处通报力度。根据我局OA收文统计,自2017年8月以来,5个月时间内,市纪委已累计通报各类违规违纪行为28起,(其中8月6起,9月4起,11月7起,12月5起,2018年1月6起)。案件内容涉及为官不为、工作失职、弄虚作假、公车私用、公款私用、违规接待、吃拿卡要、违规收礼、违规饮酒、服务态度恶劣等各个方面,可谓是查处力度之大、范围之广。反观我局现状,自去年下半年以来,违规违纪事件也是频频发生。刚才x局已经对部分违规违纪情况的处理做了通报。其中,特别是前天监察大队工作人员上班时间看电视剧被纪检组查到,非常典型,非常恶劣。此外,考勤迟到早退,食堂午餐提前用餐,上班炒股、看小说、浏览与工作无关的网页等,虽然没有被纪检部门查出来,但个别同志确实存在。希望全体干部要主动反思,深刻汲取历次通报案件的经验教训,从思想根源上提高认识,务必严肃对待作风效能建设工作。
  二、务必严谨开展执法服务工作
  我局作为重要民生部门,与企业、群众的联系尤为密切。全体同志要认真学习“营商环境提升年”行动的有关要求,特别是《“执纪监督治怠政”九条措施》中的规定,解决“慵……
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