今年以来，xx县地税局在xx市地税局和xx县党委、政府的正确领导下，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，积极开展“学习读书年”、“素质提高年”活动，坚持依法治税，深化征管改革，优化纳税服务，狠抓队伍建设，各项工作取得明显的成效，先后荣获集体荣誉x项，个人荣誉x项，其中，厅级荣誉x项，处级荣誉x项，科级荣誉x项，全年各项工作有x次获县领导的批示肯定。
　　亮点一：落实税收优惠政策有新成效
　　全面落实税收优惠政策，应免尽免，减轻税负。1-12月共减免地方各税x万元，是去年同期减免税额的x倍，占地税收入的x%，为纳税人充分释放了政策红利，有效助推供给侧结构性改革。落实社会民生领域优惠政策，减免税款x万元，改善了民生；落实小微企业优惠政策，减免税款x万元，大力扶持小微企业；落实涉农优惠政策，减免税款x万元，促进三农发展；落实金融资本市场优惠政策，减免税款x万元，支持金融资本市场；落实鼓励高新技术、节能环保、文化教育等其他税收优惠政策，减免税款x万元，促进大众创业、万众创新。
　　亮点二：组织税收收入有新增长
　　面对税制改革和严峻的经济形势，严格遵循组织收入原则，严征细管，挖潜堵漏，采取有力措施，依靠综合治税工作平台，加强对重点企业、重大工程项目等重点税源的跟踪管理，确保税款及时足额缴纳入库。1-12月共组织地税收入x万元，比上年同期减收x万元,下降x%，剔除“营改增”因素后同口径增长x%，其中组织县政府考核收入x万元，完成县政府调整年度收入目标x万元的x%，超收x万元，超额完成县政府下达的组织收入任务目标。
　　亮点三：纳税服务有新优化
　　加强国地税合作规范化管理，共建xx县国地税联合办税服务厅，全面提升合作水平，实现“进一家门，办两家事”的联合办税模式。纳税人进一家厅就可以办两家事，避免了纳税人来回跑、多头跑、重复跑，缩短了办税时间，提高了工作效率，提升了纳税人的获得感、满意度。5-12月，联合办税服务厅共完成国地税联办事项x件，为纳税人节省了1/4的办理时间，降低纳税人办税成本x%以上。
　　深入开展“便民办税春风行动”，落实首问责任制、限时办结制、领导值班制和责任追究制，推行预约办税、延时服务、“二维码”一次性告知、自助办税、财税库银联网缴税等便民服务方式，努力为纳税人提供办税便利化，今年以来累计为纳税人提供免费复印涉税资料1万余份，通过“免填单”服务办理涉税事项x件，涉税事项办理效率比原来提高将近30%。
　　亮点四：深化改革有新进展
　　征管体制改革稳步推进。加强国地税合作，助推征管体制改革。召开国地税联席会议x次，联合开展税收宣传活动x次，联合实施税收发票专项检查x次，联合建立国地税办税大厅，实现国、地税联合办税深度融合。双方联合办理设立、变更、注销登记x户，针对代开发票环节征收地方税费x万元。
　　资源税改革有序推进。深入资源税纳税户x余次，逐户调查摸底，认真采集相关信息，摸清税源，建立台账，明确征管对象、纳税环节和政策界限，加大政策宣传力度，有序推进资源税改革。1-12月资源税入库x万元，比去年同期增长x%,确保了7月1日资源税全面改革在xx顺利落实落地。
　　商事制度改革取得实效。积极推进“三证合一、一照一码”登记制度改革，截至12月5日，办理“三证合一”登记x户。同时，积极做好个体工商户“两证整合”准备工作，确保12月1日起顺利实施。
　　亮点五：依法治税水平有新提高
　　加强依法治税组织领导，成立内控机制建设工作领导小组，建立法律顾问室，及时调整依法行政工作领导小组，制定依法行政工作领导小组会议制度和议事规则、领导干部日常学法制度和税收法制员制度，下发法治政府建设工作要点、领导干部学法计划和税收法制员工作实施方案。
　　加强税收执法监督，组织开展执法检查x次，与国税联合开展税收发票专项检查x次，严厉打击涉税违法行为；认真执行《税收规范性文件制定管理办法》，组织开展规范性文件清理工作，并向社会进行公告，清理后我局保留规范性文件x份；完善依法维权和化解矛盾纠纷机制，实现行政复议和行政诉讼案件“零发生”；深入开展领导干部学法用法活动x次，配合开展xx县“普法夜市”活动和其他法制宣传活动x次；召开依法行政专题会议x次；举办依法行政专题培训x次，组织领导干部专题学法会x次，深入学习党的十八大精神、《宪法》、《行政许可法》等相关法律法规知识，增强干部职工的法治观念和法律素养，提高全体地税干部依法治税的意识。今年以来，x名同志参加各类执法资格 考试通过率为100%。
　　亮点六：税收共治取得新成效
　　加强综合治税管理。密切部门协作，形成工作合力。主动加强与国土、住建、交通、交警等部门沟通协作，强化信息交流，做好数据对接，截止目前，各综治成员单位共提供x条涉税信息，共征收入库税收收入x万元，其中车船使用税x万元，契税x万元，资源税x万元。
　　加强税收风险管理。加快《金税三期管理决策2包（风险管理系统）》的推广应用，及时成立风险管理系统推广领导小组，制定推广实施方案，明确了部门责任分工，落实好推广各项工作。今年以来办理了由市局风险办扎口推送我局二批x户企业税收风险管理数据，共补缴入库税款x万余元。
　　加强税务信息共享。国地税双方立足金三系统，不断强化信息共享，按季将共管户定额、税户登记、窗口开票、税款征收等信息及时互相通报，有效减少了国、地税之间信息数据传递环节和时间，将信息化成果转化成了实实在在的税收工作成果。今年以来委托国税部门代征地方税费x万元。
　　亮点七：队伍建设有了新加强
　　扎实开展xx活动，大力开展精读x本好书活动，开展岗位大练兵和业务大比武活动，组织参加岗位技能竞赛，x人荣获省地税系统“岗位能手”称号，x人荣获xx地税系统“专业骨干”称号，x人荣获xx地税系统“岗位能手”称号，参加全市地税系统四个类别“业务大比武”考试，在x个参赛单位中获得总成绩排名第三的优异成绩，其中两个类别平均分排名第一；加强干部教育培训，举办x期“xx地税讲堂”，x期税收业务培训班，培训x人次，促进了干部学习教育常态化；完善绩效管理机制，配备x名绩效专兼职人员，制定组织绩效、个人绩效管理办法和绩效结果运用办法以及绩效讲评会议制度等x项制度，加强各部门日常考评监督；注重干部的培养，派遣x人到县国税系统挂职交流锻炼，内部调整交流干部x人，努力为干部职工成长营造良好的环境；集中财力为纳税人、为干部职工办x件实事好事，队伍凝聚力进一步增强。
　　亮点八：从严治党得到新推进
　　加强党建和思想政治工作。贯彻全面从严治党，履行“两个责任”，分班子、中层干部及一般干部x个层次进行“两个责任”专题约谈x批次，对调整交流的中层干部开展任前廉政谈话x人次，压实主体责任和监督责任；强化作风纪律建设，严格执行工作纪律制度和工作人员去向告知制度，大力推行五色纪律监督卡，加大督察通报力度，1-12月共进行12期督查通报，发出纪律监督卡x张，涉及纪律问题点名通报x人次，全局干部作风纪律进一步好转；加强党纪党规教育，深入推进“两学一做”学习教育，组织学习宣传党的十八届六中全会精神，组织开展x次党组中心组暨“两学一做”x个专题理论学习，深入扶贫联系村为农村党员讲党课x次，为全局干部职工讲党课x次，上警示教育课x次，带动了干部队伍思想政治素质的整体提升。
　　亮点九：精准扶贫有新成果
　　按照精准扶贫工作的安排部署，做到精准投入、精准发力，重点帮扶xx乡xx村、xx乡xx村x个贫困村，今年以来共投入x万元资金，用于帮扶贫困村改善基础设施、发展特色产业等，其中投入x万元产业扶持贫困户x户，进行产业精准投入，实现发展脱贫；投入x万元支持帮扶村维修涵洞、清理公路塌方、维修垃圾焚烧池，进行基础设施精准投入；投入x万元一对一开展针对性帮扶等支部共建活动，实现了支部共建促扶贫；投入x万元进行扶贫政策等方面业务培训，实现教育宣传精准扶贫；投入x万元慰问困难群众和留守儿童，为脱贫攻坚注入强大正能量。为此xx县县长xx对xx县地税局扶贫工作作批示：“地税局在扶贫攻坚工作中作为后援单位，工作扎实，思路清晰，希望继续抓好落实”。

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