老干工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分。为全面贯彻落实党对老干部工作的方针政策，认真研究解决系统老干部工作中遇到的新情况和新问题，进一步提升老干部工作水平，发挥老干部队伍作用，坚持以人为本，求真务实，以改革创新精神做好新形势下老干部工作，现结合系统实际，提出如下意见。
　　一、进一步提高做好新形势下老干部工作重要性的认识
　　随着社会的发展和人口老龄化程度的日益加深，我局系统退休干部每年大幅增长。退休干部在思想观念、活动方式及服务管理等方面出现了一些新情况、新问题，需要进一步加强和改进老干工作方法。老干部是党和国家的宝贵财富，尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富，重视发挥老同志作用就是重视党的执政经验和执政资源。做好老干部工作，既是党的干部工作的一项重要任务，也是全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦赋予老干部工作的新使命。必须以高度的责任感和使命感认真做好老干部工作，始终做到不忘记老干部的历史成绩和贡献，传承老干部的优良传统和精神，尊重、学习、关心和爱护老干部的政策不能变，真正做到从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，使广大老同志老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，安享晚年生活，发挥“余热”作用。
　　二、进一步落实政治待遇，加强老干部思想政治工作
　　（一）加强退休干部党支部建设。一是在落实党建主体责任方面，要将退休干部管理工作纳入本单位党建工作统一部署，每年至少研究一次老干工作。二是规范设立党组织。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设立党组织，建立健全组织生活制度、学习制度、党小组活动等制度。三是加强老干支部书记的选配。推选党性强、威信高、身体好、乐于奉献的离退……

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