同志们：
　　首先对大家表示祝贺。
　　在上级党组的关心和支持下，我们局新提任了3名主任科员，对5名科长进行了轮岗调整，以进一步激发干部工作激情，提升干事效率，优化干部结构，多岗位培养锻炼干部，推进各项工作实现新一轮又好又快发展。
　　此次调整，局党组充分考虑了干部专业结构、从事岗位、工作阅历及我们局面临的历史机遇，实现干部人事结构重新整合，让干部各得其所，实现合理配置人才，做到人尽其才、才尽其用。此次调整涉及面广，使我们局的中层干部力量得到了进一步充实。这充分体现了上级党组对我们局班子队伍建设的关心和厚爱。我们一定要以更加积极的心态、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风做好各项工作，以更加努力的工作、更加优异的成绩向上级党组汇报。下面我提六点意见：
　　一是要明确责任，做爱岗敬业的表率。中层干部是我们工作的“兵头将尾”，处在工作的前沿阵地，既是一线工作的直接组织者，又是实践者。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人；他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”；他既要准确及时传达和带头执行上级决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路；必须是一面旗，敢于在工作和其他方面当好表率；必须是一盆火，不断燃烧自己照亮他人；必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度诚恳。
　　二是要加强学习，做学习的表率。学习是做好工作的基础和前提，是提高自身素质的基本途径。学习能力是领导干部成长的重要进步的重要基石，要增强与时俱进的学习意识，做学习的表率，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，努力争创学习型干部，加强理论学习，坚持理论联系实际，做到学以致用，当前重中之重的任务是学习、贯彻、落实好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，用以指导工作……

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。