一是开展廉政教育。8月16日组织召开了廉政教育专题培训会，邀请纪委常委深刻阐述了加强党风廉政建设的重要性、紧迫性、严峻性，为税务系统做好当前廉政建设提出了建设性意见。全体人员自警自省，对自身存在的问题进行了一次“全面体检”，深入存在的问题和不足，找准靶子、对症下药，取得到了实实在在的效果。
　　二是有效落实纪律自查及风险防控。对照省局《通知》中的10个方面具体要求以及其他相关精神，制定了自查自纠台账，通过各科室自查自纠，加强监督检查。同时，组织开展对改革期间“六项纪律”落实情况的专项检查，及时发现问题，深刻剖析原因，为征管体制改革做好纪律保障。
　　三是建立长效预防机制。广泛开展矛盾纠纷、重点区域和安全排查，不留死角，发现问题立刻整改，切实排除不稳定因素，把安全稳定隐患消灭在萌芽状态。加强宣传工作，做好舆情应对；及早制定各类应急预案和措施，积极应对突发事件发生。
　　四是开展监督检查和执纪问责情况。保持监察室全天候电话畅通，按规受理涉及改革的信访举报，严肃查处违规违纪问题。对反映原国税、地税系统的问题线索，统一接收、管理和处置，深化运用监督执纪“四种形态”，依纪核查。
　　五是开展廉政谈话提醒。针对“两权”运行特别是税收执法廉政风险高发的重点事项、重点环节和关键岗位人员组织开展廉政谈话提醒，重申了纪律要求，让干部职工充分认识到改革期间风险防范和纪律落实的重要性和紧迫性。对于发现的苗头性问题，善当“婆婆嘴”，重敲“警示钟”，打好“预防针”，深入运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小，防患未然。
　　六是开展明察暗访强化监督职能。在全市税务系统范围内开展了明察暗访，着重对工作时间人员在岗情况、遵守工作纪律情况、窗口人员服务态度和着装情况开展检查，同时对先局请销假制度、外出审批制度和24小时值班制度的落实情况进行抽查。
　　七是认真搞好对照自……

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