按照《关于召开“消除薄熙来、王珉恶劣影响”专题组织生活会的通知》要求，通过接受党支部组织开展的薄熙来、王珉案件警示教育，对照党章党规党纪，对照中央第六巡视组巡视反馈意见和“四讲四有”标准，结合自己思想和工作实际，进行了深刻自查和剖析，明确了整改措施和今后努力目标。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
1．政治信念方面存在的问题。表现在政治敏感性不强，政治觉悟还有待提高。在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践方面，存在学用脱节的问题。对“圈子文化”、“宗派主义”，特别是对“辽宁贿选案”影响和王珉、薄熙来的流毒认识不深。特别是面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，以自己不了解或者不愿得罪人的心态，没有积极斗争、积极反抗。
2．规矩纪律方面存在问题。在一些日常工作上凭自己的所谓经验和主观臆断去处理，没有经常性与其他班子成员沟通、研究。向单位主要领导、宣传部领导口头或书面形式汇报工作不够积极主动。抓工作纪律时紧时松，对干部管理也没有做到真管真严、长管长严，怕得罪人、怕背包袱。最后不仅会影响工作大局，还会影响干部本人的前途和事业。
3．道德品行方面存在的问题。作为一名年轻的党员领导干部，自己感觉在道德品行方面做得还比较到位，但一些小节还需改进，比如加入微信群、参加同学会有时不太慎重，自己的生活圈、朋友圈、社交圈需要进一步净化。党员干部表率作用发挥也不够明显，对身边的一些不道德不文明的行为没有义正言辞地批评指正。
4．奉献作为方面存在的问题。担当意识和工作主动性方面有所欠缺。自己党建工作，在推进党组织规范化建设、党建工作创新发展、全面从严治党方面缺乏主动性，“三会一课”和党日活动坚持不够经常。工作忙的时候，有烦躁情绪，缺乏奉献精神。宗旨意识、服务意识还需要不断强化，在台里习惯坐……
