巡察发现问题是为了解决问题，发现问题不解决，比不巡察的效果还坏。近几年，我们xx区委巡察办积极探索做好巡察成果巩固的有效实践，推动巡察问题解决。通过一系列措施，不断压实责任，巩固巡察成果，有效避免巡察工作虎头蛇尾。
　　一、压实压紧整改责任
　　（1）反馈问题不遮不掩。将巡察情况严肃认真地向被巡察党组织和主要负责人和班子成员反馈，明确责任，传递压力，限时整改。
　　（2）明确一把手负责制。严禁被巡察单位党组织书记借口业务繁忙、中心工作众多而对整改不闻不问，将整改牵头责任撒手交给别人，自己当甩手掌柜。要求主要负责人牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的思想，做到即挂帅，又出征，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，确保整改工作不折不扣地落到实处。
　　（3）狠抓整改任务落实。要求被巡察单位制定好巡察整改方案，落实好时间表、路线图和整改主体责任，将整改任务落实到具体的人和事及具体的时间节点，做到即知即改、立行立改、全面整改、细致整改，并坚持标本兼治，深刻剖析问题根源，深入查找问题背后的制度缺失和责任缺失，采取有效措施，追根溯源、堵塞漏洞、补齐短板，推动体制机制改革和制度完善，充分发挥巡察工作的治本作用。
　　二、吃干榨净巡察成果
　　（1）线索移交依规依据。建立健全移交问题线索定期通报制度，做好分类移交工作，要求三个月内向巡察办书面反馈办理情况，确保事事有着落、件件有回音。
　　（2）巡察整改内容量化考核。制定被巡察党组织巡察整改(阶段性)成效量化评估表。坚持把督查督办巡察问题线索整改落实作为区委对被巡察单位日常监督的重要内容，列为内部量化考核的重要依据，纳入对干部的绩效管理。
　　（3）整改不力严肃问责。巡察组要求被巡察单位即知即改，限时整改，消化存量，遏制增量，整改不力，严肃问责。同时加大对巡察整改问题的审验力度，看问题是否彻底整改，制度是否健全完善，责任追究是否到位，对拒不整改或不按要求进行整改的，视情节轻重，对单位党组织主要负责人和相关责任人员，给予批评教育、组织处理或纪律处分，涉及犯罪的移送司法机关依法处理，真正做到以问责促整改，以问责促担当，以问责促落实，确保巡出威慑、巡出清风。
　　三、推动巡察整改落实
　　（1）提高移交问题和线索的精准度。巡察组充分吸收巡察工作领导小组会议和书记办公会对各个巡察报告的审核意见，进一步理清矛盾和问题，对各相关整改责任单位交出明白帐。
　　（2）建立完善成果运用台账管理制度，督促整改任务落实。巡察办建立了问题线索移交台账，对相关责任主体执行对账销号制度，解决一个、销号一个，及时清零。
　　（3）严格审核整改报告制度。巡察办对被巡察单位上报的巡察整改方案进行认真审核把关，对目标、责任、时限清单不具体，未落实落细的方案，打回重写，直至合格为止。对巡察成果运用不到位，敷衍整改、整改不力、拒不整改的，巡察办及时向巡察领导小组报告，督促有关部门严肃追责，公开曝光。
　　（4）建立整改成绩通报公开制度。巡察整改情况公开工作由被巡察地单位党组织组织实施，分别向党内通报和向社会公开，其中被巡察单位党组织报送的巡察整改情况报告向社会公开稿由巡察办审定后在“xx”网站和app开辟专栏同步转发。
　　（5）建立机动式巡察“回头看”制度。要在完成巡察全覆盖的基础上，从被巡察过的单位中有针对性地选择部分整改不力的单位党组织开展“机动式”巡察，打消巡察“平安着陆”心态，用“回头看”来说明巡察永远在路上，以此强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
　　（6）剖析典型堵塞漏洞。对带有普遍性、关联性的问题，举一反三，剖析典型，从体制机制、监督管理上深挖根源，提出具有全局指导作用和可操作性的意见和建议，为区委区政府决策提供参考。

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